| LEADER |
03340nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2232264 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 221694
|a خنطيط، خديجة
|e مؤلف
|g Khantit, Khadidja
|
| 245 |
|
|
|a التحول الرقمي ودوره في تحسين أداء المؤسسة:
|b دراسة حالة مؤسسة برندث للأجهزة الكهرومنزلية
|
| 246 |
|
|
|a Digital Transformation and its Role in Improving Organizational Performance:
|b Case Study of Brandt Company
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
|c 2024
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 153 - 168
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التحول الرقمي في تحسين أداء المؤسسة من خلال أبعاده (الاستراتيجية الرقمية، التقنيات التكنولوجية، الثقافة التنظيمية)، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات من عينة الدراسة والمقدرة بـ 50 إطارا من مؤسسة Brandt، وتم استرجاع وتحليل 37 استبيانا، وبعد المعالجة الإحصائية توصلت الدراسة إلى أن أبعاد التحول الرقمي لها دور في تحسين أداء مؤسسة Brandt، حيث هناك ارتباط قوي بين مختلف أبعاد التحول الرقمي وأداء المؤسسة فنجاح التحول الرقمي يتطلب التكامل بين أبعاده حيث نجد الثقافة التنظيمية تقود عملية التحول الرقمي في المؤسسة محل الدراسة.
|b This study aimed to know the role of digital transformation in improving the performance of the organization through its dimensions (digital strategy, technological techniques, organizational culture), and to achieve the objectives of the study, the questionnaire was used as a tool to collect data and information from the study sample estimated at 50 frames from Brandt, and 37 questionnaires were retrieved and analyzed, and after statistical treatment the study concluded that the dimensions of digital transformation have a role in improving the performance of Brandt, as there is a strong link between the various dimensions of digital transformation and the performance of the organization, so the success of digital transformation requires integration between its dimensions where we find organizational culture driving the process of digital transformation.
|
| 653 |
|
|
|a التكنولوجيا الرقمية
|a الأعمال الإدارية
|a الأداء المؤسسي
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a تحول رقمي
|a استراتيجية رقمية
|a تقنيات تكنولوجية
|a ثقافة تنظيمية
|a أداء مؤسسة
|b Digital Transformation
|b Digital Strategy
|b Technology
|b Organizational Culture
|b Organizational Performance
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|f Mağallaẗ al-tanmiyaẗ al-iqtiṣādiyaẗ
|l 001
|m مج9, ع1
|o 1694
|s مجلة التنمية الإقتصادية
|t Journal of Economic Development
|v 009
|x 2543-3490
|
| 856 |
|
|
|u 1694-009-001-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1488781
|d 1488781
|
