أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees
المؤلف الرئيسي:	العتوم، مريانا عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Otoom, Mariana Abdallah
مؤلفين آخرين:	عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 67
رقم MD:	1489357
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الموارد البشرية \| الاحتفاظ بالموظفين \| الكفاءات المهنية \| المستشفيات الخاصة \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

1

LEADER	01710nam a22003257a 4500
001	1573170
041		\|a ara
100		\|9 790276 \|a العتوم، مريانا عبدالله \|e مؤلف \|g Otoom, Mariana Abdallah
245		\|a أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين
246		\|a The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees
260		\|a المفرق \|c 2023
300		\|a 1 - 67
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0313
653		\|a الموارد البشرية \|a الاحتفاظ بالموظفين \|a الكفاءات المهنية \|a المستشفيات الخاصة \|a الأردن
700		\|a عبابنة، هايل طلاق محمود \|g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud \|e مشرف \|9 423974
856		\|u 9802-005-027-0313-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-005-027-0313-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-005-027-0313-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-005-027-0313-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-005-027-0313-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0313-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0313-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0313-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0313-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0313-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-005-027-0313-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1489357 \|d 1489357