ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees
المؤلف الرئيسي: العتوم، مريانا عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Otoom, Mariana Abdallah
مؤلفين آخرين: عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 67
رقم MD: 1489357
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
LEADER 01710nam a22003257a 4500
001 1573170
041 |a ara 
100 |9 790276  |a العتوم، مريانا عبدالله  |e مؤلف  |g Otoom, Mariana Abdallah 
245 |a أثر ممارسات الاستقطاب والاختيار على قدرة المستشفيات الخاصة الأردنية في الاحتفاظ بالموظفين 
246 |a The Impact of Recruitment and Selection Practices on the Ability of Jordanian Private Hospitals to Retain Employees 
260 |a المفرق  |c 2023 
300 |a 1 - 67 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0313 
653 |a الموارد البشرية  |a الاحتفاظ بالموظفين  |a الكفاءات المهنية  |a المستشفيات الخاصة  |a الأردن 
700 |a عبابنة، هايل طلاق محمود  |g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud  |e مشرف  |9 423974 
856 |u 9802-005-027-0313-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-027-0313-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-027-0313-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-027-0313-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-027-0313-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0313-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0313-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0313-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0313-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-027-0313-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-027-0313-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1489357  |d 1489357