مسؤولية الموظف الجماعي بين النصوص القانونية وضرورة التأهيل لمواكبة التحديث الإداري
| العنوان بلغة أخرى: |
The Employee’s Collective Responsibility between the Legal Texts and the Necessity of Preparing to Keep Pace with Administrative Modernization |
|---|---|
| المصدر: | مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية |
| الناشر: | حليمة عبدالرمي |
| المؤلف الرئيسي: | كطاي، ثورية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصالحي، نورة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع32 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 54 - 69 |
| ISSN: |
2737-8322 |
| رقم MD: | 1489827 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الترابية | الموظف الجماعي | التحديث الإداري | ربط المسؤولية بالمحاسبة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| المستخلص: |
شكل الموظف العمومي عصب التنمية في إدارات الدولة والجماعات الترابية، إذ عبره يتم تنفيذ السياسات العمومية والترابية، وإن نجاعة مرفق عمومي رهين بمدى فاعلية القائمين عليه والعاملين به، وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ومن هنا يعتبر الموظف العمومي عموما والموظف الجماعي خاصة من أهم موارد الإدارة الترابية لكونه يجسد السلطة ويتمتع بامتيازاتها. ومن هذا المنطلق، فإن الموارد البشرية هي العامل الأساسي لممارسة الاختصاصات المنوطة بالمجالس الترابية وهي التي تأخذ على عاتقها مسؤولية عملية التأسيس لشروط تحقيق التنمية الشمولية على المستوى الترابي، وبالتالي المساهمة في وضع لبنات المجتمع الحداثي. حيث يشكل العنصر البشري المقوم والمحدد الأساسي للمقاربة المحلية في المجال التنموي، والنواة الرئيسية لتحديث الكيان الإداري الترابي وعصرنته وتقوية كفاءته، لذلك يجب التعامل مع العنصر البشري وفق مقاربات جديدة، تنظر إليه على أنه أهم مصدر للإنتاج والتنمية. فتحديث الإدارة هو أمر يتطلب في المقام الأول نهج استراتيجية شمولية متعددة الأبعاد تأخذ في الحسبان الجوانب القانونية والتنظيمية، وإدارة وتخطيط الموارد البشرية وتكوينها، بالإضافة إلى إعمال مبادئ الحكامة الإدارية والتدبير الذكي من خلال عملية التقييم وربط المسؤولية بالمحاسبة. |
|---|---|
| ISSN: |
2737-8322 |
عناصر مشابهة
-
رقابة القاضي الإداري على سلطة الإدارة في نقل الموظف العمومي
بواسطة: نازي، فاطمة منشور: (2023) -
التمييز بين الأملاك العامة والخاصة للجماعات الترابية على ضوء مستجدات القانون 57.19 والنصوص المنسوخة
بواسطة: يزامي، سفيان منشور: (2023) -
الحقوق المالية المكتسبة للموظف العام والضمانات القضائية الممنوحة لها
بواسطة: جاسم، شكيب خلف منشور: (2024) -
حقوق الموظف العام في تشاد في الفترة ما بين 2001-2018
بواسطة: آدم، محمد جبريل منشور: (2024) -
قضايا النساء والشباب بين السياسات العمومية الوطنية وسياسات الجماعات الترابية: أي فرص للإدماج؟
بواسطة: يونسي، حفيظ منشور: (2023)
