| LEADER |
03675nam a22002777a 4500 |
| 001 |
2233278 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 711306
|a كطاي، ثورية
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مسؤولية الموظف الجماعي بين النصوص القانونية وضرورة التأهيل لمواكبة التحديث الإداري
|
| 246 |
|
|
|a The Employee’s Collective Responsibility between the Legal Texts and the Necessity of Preparing to Keep Pace with Administrative Modernization
|
| 260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 54 - 69
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a شكل الموظف العمومي عصب التنمية في إدارات الدولة والجماعات الترابية، إذ عبره يتم تنفيذ السياسات العمومية والترابية، وإن نجاعة مرفق عمومي رهين بمدى فاعلية القائمين عليه والعاملين به، وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ومن هنا يعتبر الموظف العمومي عموما والموظف الجماعي خاصة من أهم موارد الإدارة الترابية لكونه يجسد السلطة ويتمتع بامتيازاتها. ومن هذا المنطلق، فإن الموارد البشرية هي العامل الأساسي لممارسة الاختصاصات المنوطة بالمجالس الترابية وهي التي تأخذ على عاتقها مسؤولية عملية التأسيس لشروط تحقيق التنمية الشمولية على المستوى الترابي، وبالتالي المساهمة في وضع لبنات المجتمع الحداثي. حيث يشكل العنصر البشري المقوم والمحدد الأساسي للمقاربة المحلية في المجال التنموي، والنواة الرئيسية لتحديث الكيان الإداري الترابي وعصرنته وتقوية كفاءته، لذلك يجب التعامل مع العنصر البشري وفق مقاربات جديدة، تنظر إليه على أنه أهم مصدر للإنتاج والتنمية. فتحديث الإدارة هو أمر يتطلب في المقام الأول نهج استراتيجية شمولية متعددة الأبعاد تأخذ في الحسبان الجوانب القانونية والتنظيمية، وإدارة وتخطيط الموارد البشرية وتكوينها، بالإضافة إلى إعمال مبادئ الحكامة الإدارية والتدبير الذكي من خلال عملية التقييم وربط المسؤولية بالمحاسبة.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الجماعات الترابية
|a الموظفون العموميون
|a النصوص القانونية
|
| 692 |
|
|
|a الإدارة الترابية
|a الموظف الجماعي
|a التحديث الإداري
|a ربط المسؤولية بالمحاسبة
|
| 700 |
|
|
|9 746996
|a الصالحي، نورة
|e م. مشارك
|g Salhi, Nora
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|l 032
|m ع32
|o 2617
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية
|v 000
|f Maǧallaẗ qirāʾāt ʿilmiyaẗ fī al-abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyẗ wa al-idāriya
|x 2737-8322
|
| 856 |
|
|
|u 2617-000-032-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1489827
|d 1489827
|
