| LEADER |
03651nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2233424 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 719741
|a الكويتي، أحمد
|e مؤلف
|g AlKuwaiti, Ahmed
|
| 245 |
|
|
|a الخصوصيات المسطرية للتحكيم في نزاعات الشغل الجماعية
|
| 246 |
|
|
|a The Specificities of Arbitration Procedural Measures in the Collective Labour Disputes
|
| 260 |
|
|
|b حليمة عبدالرمي
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 413 - 425
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يلعب التحكيم كآلية بديلة لتسوية نزاعات الشغل الجماعية دورا مهما وأساسي في حل النزاعات فيما بين أطراف النزاع من جهة والحفاظ على الاستقرار داخل المقاولة من جهة أخرى، ومن أجل تسهيل عملية النظر في النزاع الجماعي المراد حله عن طريق التحكيم يقوم الحكم أثناء انعقاد الجلسة التحكيمية وقبل الفصل في النزاع وإصدار القرار التحكيمي بجملة من الإجراءات، يكون الهدف الأساسي منها تحليل النزاع ومعرفة حيثياته، وذلك من أجل إصدار حكم يكون في صالح أطراف النزاع، وبهذا تتميز الإجراءات المسطرية للتحكيم ودورها في فض نزاعات الشغل الجماعية بالبساطة والبعد التام عن الشكليات، وهذا أمر بديهي لأنها تهدف أساسا إلى تسهيل مهمة الجهة المنوط بها البث في النزاع الجماعي أي الحكم، كما أن هذه الإجراءات جاءت لتتلائم وتتماشى مع طبيعة النزاع الجماعي والذي يختلف كثيرا عن النزاعات الفردية التي تحكمها قواعد المسطرة المدنية بحيث نجد على أن النزاع الجماعي تتداخل بشأنه العديد من العوامل منها ما هو سياسي ومنها ما هو اقتصادي ومنها ما هو اجتماعي.
|b Arbitration occupies a prominent place as a tool to remedy disputes arising from collective work. It plays a crucial role in conflicts between stakeholders, but also a factor that can preserve stability within the company. For facilitating the operation of collective conciliation through arbitration, during this arbitrary session and before deciding on the conflict by a decision, the arbitrator oversees several procedures whose ultimate goal is to analyze the conflict and know its specificities, in order to establish an adequate judgment with the various litigants. In this perspective, the procedural measures of arbitration are manifested by clarity and distance from formalities; it consists in facilitating the act of judgment. These procedures are also conducive to the nature of the collective dispute that differs on individual disputes by several factors including economic, political and social, unlike individual conflicts that are subject to the rules of civil procedure.
|
| 653 |
|
|
|a قوانين المسطرة المدنية
|a نزاعات الشغل الجماعية
|a القرارات التحكيمية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 القانون
|6 Management
|6 Law
|c 025
|l 032
|m ع32
|o 2198
|s مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 2198-000-032-025.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1489967
|d 1489967
|
