ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر شفافية الإدارة في تعزيز ال...>الوصف

أثر شفافية الإدارة في تعزيز الولاء التنظيمي: حالة دراسية على موظفي المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي المملكة العربية السعودية - جدة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Management Transparency in Promoting Organizational Loyalty: Field Study on Staff at the National Centre for Environmental Compliance
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الغامدي، بدر فيصل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ghamdi, Badr Faisal
المجلد/العدد: مج8, ع8
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 13 - 37
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1490311
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الشفافية الإدارية | الولاء التنظيمي | مكافحة الفساد | الرقابة الإدارية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشفافية | شفافية الإدارة | تعزيز الولاء التنظيمي | Transparency | Management Transparency | Strengthening Organizational Loyalty
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.