العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Application of Comprehensive Quality Standards on the Performance of Hospitals in the Kingdom of Saudi Arabia |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |
الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
المؤلف الرئيسي: | طيب، ميساء إحسان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tayb, Maysa Ehsan |
المجلد/العدد: | مج8, ع8 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
فلسطين |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 38 - 61 |
ISSN: |
2522-3372 |
رقم MD: | 1490328 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجودة | الجودة الشاملة | معايير الجودة الشاملة | المستشفيات | الأداء | Quality | Total Quality | Total Quality Standards | Hospitals | Performance
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تطبيق معايير الجودة الشاملة كأسلوب لتحسين الأداء، وقد تم تطبيق الدراسة على مستشفى النور بمكة المكرمة. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبيان أداة مناسبة لهذا البحث، وقد توصلت الباحثة إلى عدد من النتائج ومن أبرزها: وجود أثر في تطبيق معايير الجودة الشاملة على الأداء في مستشفى النور التخصصي على مستوى عال على جميع المعايير (القيادة-رضا المستفيدين-تحسين جودة الخدمات-إدارة العمليات)، ومستوى الأداء الوظيفي في المستشفى مرتفع نسبيا. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها: نشر ثقافة الجودة الشاملة ومفاهيمها لجميع العاملين بالمستشفى لتقبل متطلبات الجودة الشاملة ومعاييرها ويتطلب ذلك عقد الندوات واللقاءات والدورات التدريبية للعاملين، واعتماد معايير ومؤشرات الجودة الشاملة لتقييم أداء المستشفى. The study aimed to apply total quality standards as a method to improve performance, and the study was applied to Al-Noor Hospital in Makkah Al-Mukarramah. The study relied on the analytical descriptive approach, and the questionnaire was used as an appropriate tool for this research. The researcher reached a number of results, the most prominent of which are: The existence of an effect in the application of comprehensive quality standards on performance at Al-Noor Specialist Hospital at a high level on all criteria (leadership- beneficiary satisfaction- improving the quality of services- operations management), and the level of job performance in the hospital is relatively high. The study reached a number of recommendations, the most important of which are: spreading the culture of total quality and its concepts to all hospital workers to accept the requirements and standards of total quality. |
---|---|
ISSN: |
2522-3372 |