ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير التوافق المهني النفسي وا...>الوصف

تأثير التوافق المهني النفسي والاجتماعي على فاعلية أداء الموارد البشرية في المنشآت الرياضية بالتطبيق على عينة من المنشآت الرياضية بالمسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Psychological and Social Professional Adjustment on the Effectiveness of Human Resources in the Algerian Establishments through Applying it on the Algerian Establishments of M'sila
المصدر: مجلة التحدي
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - معهد علوم وتقنيات الشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: خرشي، فيصل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kherchi, Faycal
مؤلفين آخرين: غزالي، عبدالقادر (م. مشارك) , زحاف، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 193 - 209
DOI: 10.37139/1988-016-002-015
ISSN: 1112-9859
رقم MD: 1490475
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الموارد البشرية | الحياة المهنية | التوافق النفسي | المؤسسات الرياضية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوافق المهني النفسي | التوافق المهني الاجتماعي | فاعلية الأداء | أداء الموارد البشرية | المنشآت الرياضية | Psychological and Social Adjustment Social | Psychological Professional Adjustment | Social Professional Adjustment | Performance | Effectiveness | Human Resources Performance | Sports Establishments
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التوافق المهني النفسي والاجتماعي على فاعلية أداء الموارد البشرية في المنشآت الرياضية الجزائرية، وذلك بالتطبيق على عينة من المنشآت الرياضية بالمسيلة. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير للتوافق المهني النفسي ببعديه التوافق الانفعالي والتوافق الذاتي على فاعلية أداء الموارد البشرية، وكذا وجود تأثير للتوافق المهني الاجتماعي ببعديه التوافق مع المجتمع والتوافق الأسري على فاعلية أداء الموارد البشرية في المنشآت الرياضية الجزائرية.

The aim of this study is find out the impact of the psychological and social professional adjustment on the effectiveness of human resources in the Algerian establishments through applying it on some of them (especially in M'sila). this study has realized that there is An effect on the both sides of the social professional adjustment "emotional side and self-adjustment" the effectiveness of human resources, as well as the effect of the social professional adjustment with its both sides society and family ones. on the performance of human resources in the Algerian sports establishments.
ISSN: 1112-9859

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.