أثر قياس الأداء ونظام الحوافز على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة السويس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، عبدالله رجب إبراهيم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الروبي، محمد جمعة (م. مشارك) , شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 201 - 248 |
| ISSN: |
2735-3060 |
| رقم MD: | 1491148 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سته سيجما | الالتزام التنظيمي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| ISSN: |
2735-3060 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قياس أثر الحوافز المادية والمعنوية على الإلتزام التنظيمي للموظفين: دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة
بواسطة: جبوري، محمد منشور: (2020) -
العلاقة بين نظام الحوافز والالتزام التنظيمي لدى موظفي صندوقي رعاية النشء والشباب والرياضة وصيانة الطرق
بواسطة: شراح، نجيب محمد منشور: (2022) -
أثر الالتزام التنظيمي على أداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات السياحة فئة أ بالقاهرة
بواسطة: إمام، محمود السيد محمود منشور: (2019) -
أثر التحفيز على تحسين أداء العاملين في المؤسسات الإنتاجية بأنجمينا: دراسة حالة مخبز روتاتيف
بواسطة: تجاني، الطيب حسن منشور: (2022) -
تأثير ممارسات العلامة التجارية الداخلية على سلوكيات مواطنة العلامة التجارية وانعكاسه على الارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: حميدة، أحمد حسين يوسف منشور: (2024)
