أثر قياس الأداء ونظام الحوافز على الالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية

المصدر:	مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
الناشر:	جامعة السويس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	السيد، عبدالله رجب إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الروبي، محمد جمعة (م. مشارك) , شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج2, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2022
الشهر:	يونيو
الصفحات:	201 - 248
ISSN:	2735-3060
رقم MD:	1491148
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأداء التنظيمي \| الموارد البشرية \| دعم الإدارات العليا \| البرامج التدريبية \| الالتزام الاستمراري
كلمات المؤلف المفتاحية:	سته سيجما \| الالتزام التنظيمي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

10

LEADER	01346nam a22002297a 4500
001	2234676
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 791378 \|a السيد، عبدالله رجب إبراهيم \|e مؤلف
245		\|a أثر قياس الأداء ونظام الحوافز على الالتزام التنظيمي: \|b دراسة ميدانية
260		\|b جامعة السويس - كلية التجارة \|c 2022 \|g يونيو
300		\|a 201 - 248
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الأداء التنظيمي \|a الموارد البشرية \|a دعم الإدارات العليا \|a البرامج التدريبية \|a الالتزام الاستمراري
692		\|a سته سيجما \|a الالتزام التنظيمي
700		\|e م. مشارك \|9 791395 \|a الروبي، محمد جمعة
700		\|a شمعة، رانية عبدالمنعم محمود \|g Shamah, Rania Abd El Monem \|e م. مشارك \|9 248628
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 008 \|e Journal of Managerial, Financial & Quantitative Research \|f Mağallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Idāriyyaẗ wa Al-Māliyyaẗ wa Al-Kamiyyaẗ \|l 002 \|m مج2, ع2 \|o 2557 \|s مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية \|v 002 \|x 2735-3060
856		\|u 2557-002-002-008.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1491148 \|d 1491148