العنوان بلغة أخرى: |
Is There Linguistic Sexism in Job Ads? Sociolinguistic Analysis of Advertisements for the Italian Job Market أيوجد تمييز جنسي لغوي في إعلانات الوظائف؟ تحليل لغوي اجتماعي لإعلانات الوظائف المنشورة لسوق العمل الإيطالي |
---|---|
المصدر: | مجلة البحث العلمي في الآداب |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية |
المؤلف الرئيسي: | السيد، إيمان جلال (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elsayed, Iman Galal |
المجلد/العدد: | ع25, ج5 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 212 - 245 |
ISSN: |
2356-8321 |
رقم MD: | 1491620 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإيطالية |
قواعد المعلومات: | AraBase |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمييز الجنسي اللغوي | المؤنث | إعلانات الوظائف | Linguistic Sexism | Female Gender | Job Offers
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تعد العلاقة بين اللغة والجنس اللغوي الاجتماعي من المواضيع التي أثارت اهتمام اللغويين والمشرعين والسياسيين خاصة الإيطاليين منذ ما يقرب من أربعين عاما. وتهدف هذه المقالة إلى دراسة أية انعكاسات للتمييز الجنسي اللغوي في اللغة الإيطالية الحالية استنادا إلى مجموعة إعلانات للوظائف المنشورة عبر شبكة الإنترنت في ثلاثة مواقع إيطالية توفر فرص عمل وذلك في الفترة من ۰۳ إلى ۱۰ نوفمبر ۲۰۲۳. في النقطة الأولى في الأول أقوم بعرض العلاقة بين اللغة والمجتمع مع الإشارة إلى الدراسات السابقة التي تناولت الموضوع؛ يليها توضيح لظاهرة التمييز الجنسي اللغوي، والقواعد الصرفية لتكوين الجنس المؤنث باللغة الإيطالية، فضلا عن الحديث عن المذكر الشامل في اللغة الإيطالية. أما الجزء التطبيقي فيأتي في ثلاث نقاط متتالية من الثالثة إلى الخامسة، أستهلها بالحديث عن ظاهرة التمييز الجنسي اللغوي في إعلانات الوظائف، ثم يتبع ذلك متن البيانات ومنهجية جمع البيانات، يليها تحليل البيانات. ومن خلال تحليل وتتبع وجود الألفاظ والتراكيب الدالة على التمييز الجنسي اللغوي، وذلك في العناوين وفي متن نص الإعلانات، يمكن التحقق من مدى التزام المعلنين بالقواعد الصرفية وتشريعات الدولة وتوصيات اللغويين وحال عدم توافق بعض الإعلانات مع القواعد المذكورة، دلالة هذا على فكر ورؤية سوق العمل في إيطاليا. وختاما تأتي الملاحظات النهائية للبحث والتي تمثل الخاتمة وذلك في النقطة الخامسة. The problem of linguistic sexism and its sociolinguistic repercussions have aroused the interest of linguists, legislators and politicians for almost forty years. With this contribution I intend to show whether linguistic sexism still has reflections in the Italian language through an empirical analysis of job advertisements for the Italian job market. The study is based on a corpus of job advertisements published online in the period between 03 and 10 November 2023. The article presents first the language-society relationship. In the second point follows a representation of the phenomenon of linguistic sexism as well as talking about the inclusive masculine. The application part takes place in the third and fourth points: the phenomenon is introduced in the job advertisements, then the corpus and the data collection methodology, followed by the data analysis. The analysis examines the presence and form of the linguistic sexism in three Italian sites that offer job opportunities both in the titles and texts of the advertisements, to verify whether they comply with the morphological rules, the State legislation, and the recommendations of linguists and what this reflects. In the last point the final reflections are shown. La problematica del sessismo linguistico e le sue ripercussioni sociolinguistiche ha suscitato l'interesse di linguisti, legislatori e politici da quasi quarant'anni. Con questo contributo intendo mostrare se il sessismo linguistico abbia ancora delle riflessioni nella lingua italiana attraverso un lavoro empirico sugli annunci di lavoro destinati al mercato di lavoro italiano. Lo studio si basa su un corpus di annunci di lavoro pubblicati online nel periodo incluso tra il 03 e il 10 novembre 2023. Nel primo punto si presenta il rapporto lingua-società. Segue nel secondo una rappresentazione del fenomeno del sessismo linguistico, accennando le regole morfologiche che l'italiano dispone per formare il genere femminile, oltre a parlare del maschile inclusivo. La parte applicativa si svolge nel terzo e nel quarto punto: si introduce il fenomeno negli annunci di lavoro, poi segue il corpus e la metodologia di raccolta dati, seguito dall'analisi dei dati. Nell'analisi vanno esaminate, nei titoli e nei testi degli annunci, la presenza e la forma degli agentivi in tre siti italiani che offrono opportunità di lavoro per verificare se conformano alle regole morfologiche, alle legislazioni dello Stato ed alle raccomandazioni di linguisti e cosa riflette la non conformità di alcuni annunci sul pensiero e sulla visione del mercato di lavoro in Italia. Nel quinto punto sono raccolte le riflessioni conclusive. |
---|---|
ISSN: |
2356-8321 |