| LEADER |
04115nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2235307 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 546536
|a عبدالمنعم، مصطفى سيد خلف الله
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير التحول الرقمي على اليقظة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بفروع البنك الزراعي المصري بمحافظة الوادي الجديد
|
| 260 |
|
|
|b جامعة السويس - كلية التجارة
|c 2023
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 239 - 304
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة التعرف على تأثير التحول الرقمي على اليقظة التنظيمية، وذلك بالتطبيق على العاملين بفروع البنك الزراعي المصري بمحافظة الوادي الجديد. وقد تبنت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، وقد طبقت على عينة بلغت (151) مفردة من العاملين بفروع البنك الزراعي المصري بمحافظة الوادي الجديد، تم اختيارها من مجتمع بلغ (062) مفردة، وتمت التحليلات الإحصائية باستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS النسخة (52)، وبرنامج Amos النسخة (22). وقد توصلت الدراسة إلى وجود تأثير موجب ومعنوي لإدراك العاملين بفروع البنك الزراعي المصري بمحافظة الوادي الجديد لأبعاد التحول الرقمي (الاستعداد الرقمي، ومركزية العملاء، والقيادة الرقمية) على اليقظة التنظيمية وبناء على هذه النتائج تم تقديم دلالات الدراسة، وتوصياتها، علاوة على اقتراح بعض الدراسات المستقبلية ذات الصلة بالموضوع.
|b This study aimed to identify the impact of digital transformation on organizational mindfulness, by applying it to workers in the branches of the Agricultural Bank of Egypt in the New Valley Governorate. The study adopted the descriptive analytical approach as a method for the study, and it was applied to a sample of (151) working in the branches of the Agricultural Bank in the New Valley Governorate, selected from a community of (260) individuals, then tested by using statistical analyses via the Statistical Package for Social Sciences SPSS version (25), and AMOS version (22). The study concluded that there is a positive and significant effect of the awareness of the workers in the branches of the Agricultural Bank of Egypt in the New Valley Governorate of the dimensions of digital transformation (digital readiness, and customer centricity, and digital leadership) on organizational mindfulness, and based on these results, the study's indications and recommendations were presented, in addition to suggesting some future studies. Based on these results, the study's indications and recommendations were presented, in addition to suggesting some future studies related to the subject.
|
| 653 |
|
|
|a آليات التحول الرقمي
|a القيادات الرقمية
|a الاستعدادات الرقمية
|a مركزية العملاء
|a محافظة الوادي الجديد
|
| 692 |
|
|
|a التحول الرقمي
|a اليقظة التنظيمية
|a البنك الزراعي المصري
|b Digital Transformation
|b Organizational Mindfulness
|b Egyptian Agricultural Bank
|
| 700 |
|
|
|9 791675
|a رضوان، كوكب أحمد محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 007
|e Journal of Managerial, Financial & Quantitative Research
|f Mağallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Idāriyyaẗ wa Al-Māliyyaẗ wa Al-Kamiyyaẗ
|l 004
|m مج3, ع4
|o 2557
|s مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
|v 003
|x 2735-3060
|
| 856 |
|
|
|u 2557-003-004-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1491695
|d 1491695
|
