ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجية العمل الهجين كمدخل لتحفيز أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية
الناشر: جامعة السويس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حمدان، إبراهيم عبدالمالك حميدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شمعة، رانية عبدالمنعم محمود (م. مشارك) , حسن، هبه السيد البدوي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 38 - 65
ISSN: 2735-3060
رقم MD: 1491726
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمل الهجين | التوازن الاجتماعي | التدريب والتطوير | التحفيز | Hybrid Work | Social Balance | Training and Development | Motivation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 01590nam a22002297a 4500
001 2235332
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 596862  |a حمدان، إبراهيم عبدالمالك حميدة  |e مؤلف  |q Hamdan, Ibrahim Abdulmalek Hemeidah 
245 |a استراتيجية العمل الهجين كمدخل لتحفيز أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات:  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة السويس - كلية التجارة  |c 2024  |g مارس 
300 |a 38 - 65 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a استراتيجيات العمل الهجين  |a منظمات التعليم العالي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a مهام العمل 
692 |a العمل الهجين  |a التوازن الاجتماعي  |a التدريب والتطوير  |a التحفيز  |b Hybrid Work  |b Social Balance  |b Training and Development  |b Motivation 
700 |a شمعة، رانية عبدالمنعم محمود  |q Shamaah, Raniah Abdulmoneim Mahmoud  |e م. مشارك  |9 248628 
700 |a حسن، هبه السيد البدوي أحمد  |q Hassan, Hebah Alsayed Albadawi Ahmed  |e م. مشارك  |9 411915 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 002  |e Journal of Managerial, Financial & Quantitative Research  |f Mağallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Idāriyyaẗ wa Al-Māliyyaẗ wa Al-Kamiyyaẗ  |l 001  |m مج4, ع1  |o 2557  |s مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية  |v 004  |x 2735-3060 
856 |u 2557-004-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1491726  |d 1491726