ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الخصائص السيكومترية لمقياس السلوك التنظيمي لدى عينة من مديري ومعلمي بعض المدارس الحكومية وغير الحكومية

المصدر: مجلة الإرشاد النفسي
الناشر: جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي
المؤلف الرئيسي: الكيال، مختار أحمد السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Kayal, Mokhtar Ahmed
مؤلفين آخرين: سالم، ياسمين عبدالغني (م. مشارك) , خليل، نيفين صباح بيومي أحمد (م. مشارك) , نجم، هند سيد أحمد أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع79
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 65 - 99
ISSN: 1687-0697
رقم MD: 1492010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 02837nam a22002417a 4500
001 2235647
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a الكيال، مختار أحمد السيد  |g El-Kayal, Mokhtar Ahmed  |e مؤلف  |9 161759 
245 |a الخصائص السيكومترية لمقياس السلوك التنظيمي لدى عينة من مديري ومعلمي بعض المدارس الحكومية وغير الحكومية 
260 |b جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي  |c 2024  |g أغسطس 
300 |a 65 - 99 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يهدف البحث الحالي إلى التحقق من الخصائص السيكومترية من خلال بيانات عينة قوامها ۱۲۰ مديرا ومعلما من مديري ومعلمي بعض المدارس في إدارات مختلفة وباستخدام التحليل العاملي التوكيدي والاستكشافي أوضحت نتائج البحث وجود أربعة عوامل للمقياس هي (الالتزام التنظيمي، الولاء التنظيمي، ضغوط العمل الصراع التنظيمي) وكذلك تميز المقياس بدرجة عالية من الثبات حيث بلغ معامل الثبات باستخدام معامل أوميجا ماكدونالدز ٠,٧٣٦ والصدق باستخدام الصدق العاملي والاتساق الداخلي.  |b The current research aims to verify the psychometric properties through the data of a sample of 120 Principals and teachers of some schools in different administrations. Using confirmatory and exploratory factor analysis, the results of the research showed that there are four factors for the scale: organizational commitment, organizational loyalty, work pressures, organizational conflict, as well as excellence. The scale has a high degree of stability, as the reliability coefficient using coefficient reached McDonald’s Omega .0736 and reliability using factor validity and internal communication. 
653 |a السلوك التنظيمي  |a مديري المدارس  |a المدارس الحكومية 
700 |9 236060  |a سالم، ياسمين عبدالغني  |e م. مشارك  |g Salem, Yasmin Abdel Ghany 
700 |9 221411  |a خليل، نيفين صباح بيومي أحمد  |e م. مشارك  |g Baiome, Neven S. 
700 |9 791816  |a نجم، هند سيد أحمد أحمد  |e م. مشارك 
773 |4 علم النفس  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Psychology, Applied  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 035  |e Journal of Counseling  |f Maǧallaẗ al-iršād al-nafsī  |l 079  |m ع79  |o 0054  |s مجلة الإرشاد النفسي  |v 000  |x 1687-0697 
856 |u 0054-000-079-035.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1492010  |d 1492010