العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Applying Modern Public Management Mechanisms in Reforming the Public Sector: Presenting International Experiences |
---|---|
المصدر: | مجلة الأبحاث الإقتصادية |
الناشر: | جامعة علي لونيسي البليدة 2 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | عبدالعزيز، رابحي (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العرابي، حمزة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج19, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 150 - 168 |
ISSN: |
1112-6612 |
رقم MD: | 1493655 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التسيير العمومي الحديث | الإصلاح الإداري | القطاع العام | Modern Public Management | Administrative Reform | Public Sector
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى شرح وعرض أساليب تطبيق آليات التسيير العمومي الحديث بالشكل الذي يسمح بإظهار المشاكل والصعوبات التي يعاني منها القطاع العام، وعلى رأسها تزايد النفقات ورداءة نوعية الخدمات المقدمة، بالإضافة إلى تضخم الجهاز الإداري من دون تحقيق الأهداف المسطرة. ومن بين الحلول التي جاءت بها أفكار التسيير العمومي الحديث هي الشراكة مع القطاع الخاص، تطبيق مكانيزمات السوق للتخلص من النفقات غير المبررة. وقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي والتحليلي وهو الأنسب لمثل هذا النوع من الدراسات. كما أوصت هذه الدراسة بالاطلاع على التجارب الدولية الناجحة التي تبنت هذا النمط التسييري. This study aims to explain and present methods for applying modern public management mechanisms in a way that allows for the manifestation of the problems and difficulties that the sector suffers from, most notably the increasing expenditures and the poor quality of services provided, in addition to the inflation of the administrative apparatus without achieving the set goals. Among the solutions brought by modern public management ideas is partnership with the private sector. Applying market mechanisms to eliminate unjustified expenses. This study also recommended examining successful international experiences that adopted this management style. |
---|---|
ISSN: |
1112-6612 |