LEADER |
01679nam a22002057a 4500 |
001 |
2238079 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 431838
|a أبو شحاتة، ثناء معوض علي
|e مؤلف
|g Ali, Thanaa Moawad
|
245 |
|
|
|a دور العقد النفسي في العلاقة بين تطبيق استراتيجية تقليص العمالة واتجاهات العاملين:
|b دراسة تطبيقية على قطاع الصناعات الغذائية
|
260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2024
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 101 - 174
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a تقليص العمالة
|a التغيرات التنظيمية
|a رعاية الموظفين
|a قطاعات الصناعات الغذائية
|a الاقتصاد الوطني
|
692 |
|
|
|a استراتيجية تقليص العمال
|a مخرجات العاملين
|a العقد النفسي
|a عقلية الموظف كأصول طويلة الأجل
|a ممارسات رعاية الموظفين
|a استراتيجية للتغير التنظيمي
|a مشاركة الموظف
|b Downsizing Strategy
|b Employee’s Outcomes
|b Psychological Contract
|b The Employee Mindset as a Long-Term Asset
|b Employee Welfare Practices
|b Strategy for Organizational Change
|b Employee Engagement
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|e Scientific Journal for commercial research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ
|l 003
|m س11, ع3
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 011
|x 2682-387X
|
856 |
|
|
|u 1485-011-003-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1494289
|d 1494289
|