ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الذكاء الاصطناعي وعقد العمل:...>الوصف

الذكاء الاصطناعي وعقد العمل: تأثير التطورات التكنولوجية على عقود العمل

العنوان بلغة أخرى: Artificial Intelligence and Employment Contracts: The Impact of Technological Developments on Employment Agreements
المصدر: مجلة الدراسات المستدامة
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
المؤلف الرئيسي: التميمي، سيف عبدالستار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul-Jabbar, Saif Abdulsatar A.Aljabar
مؤلفين آخرين: البستاني، سعيد يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: أيلول
الصفحات: 1667 - 1685
ISSN: 2663-2284
رقم MD: 1495397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
قانون العمل | عقود العمل | تقنيات الذكاء الاصطناعي | إدارة الوقت
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطورات التكنولوجية | العمل المؤتمن | الذكاء الاصطناعي | زيادة الإنتاجية | سوق العمل | البطالة | Technological Developments | Automation of Work | Artificial Intelligence | Productivity Increase | Job Market | Unemployment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: إن التكنولوجيا المتعلقة بالذكاء الاصطناعي تتقدم بمعدل لا يصدق، كما أنها تقدم العديد من المزايا المهمة للأشخاص والمجتمع والاقتصادات. حيث تتمتع التقنيات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي أيضا بالقدرة على زيادة الإنتاجية وتوفير سلع وخدمات جديدة في عدد من الصناعات. ومن أجل الاستفادة الكاملة من الذكاء الاصطناعي، يجب توظيف هذه المزايا في أقرب وقت ممكن، في مختلف القطاعات، وعلى أكبر نطاق ممكن، وبأقل قدر من الاضطراب للمجتمع. إضافة إلى إنه عادت المخاوف بشأن الأتمتة وطبيعة العمل في المستقبل بسبب قدرة الذكاء الاصطناعي على إحداث التغيير في عدد من مجالات العمل. تشير البيانات المتاحة إلى أنه من غير المرجح أن يحدث أي من النقيضين، على الرغم من حقيقة أن الكثير من المناقشات والنقاشات المتعلقة بالسياسات العامة والخاصة بشأن الذكاء الاصطناعي والعمل والوظائف تميل إلى التقلب بين التأكيدات على أنه لن يتغير الكثير من حيث التوظيف العام والوظائف. مخاوف من انتهاء العمل. ومع ذلك، يتفق الجميع على أن الذكاء الاصطناعي سيكون له تأثير مدمر على تشغيل العمالة والمهن والوظائف؛ سيتم إنتاج بعضها، وسيتم تغيير بعضها.

Technology related to artificial intelligence is advancing at an incredible rate and offers many important benefits for people, society, and economies. Technologies that use artificial intelligence also have the potential to increase productivity and provide new goods and services in a number of industries. In order to take full advantage of AI, these advantages must be employed as soon as possible, across sectors, at the largest possible scale, and with the least amount of disruption to society. In addition, concerns about automation and the nature of work in the future have returned due to the ability of artificial intelligence to bring about change in a number of areas of work. The available data indicates that none of the two extremes is likely to occur, despite the fact that much public and private policy discussion and debate regarding AI, work, and jobs has tended to fluctuate between assurances that little would change in terms of general employment and worries that work will end. All agree, nevertheless, that artificial intelligence will have a disruptive effect on employment, professions, and jobs; some will be produced, some will be altered.
ISSN: 2663-2284

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.