ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الولاء التنظيمي وعلاقته بمقاومة التغيير التنظيمي

العنوان بلغة أخرى: Organizational Loyalty and its Relationship to Resistance to Organizational Change
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: رمضاني، حمزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ramdani, Hamza
مؤلفين آخرين: صغيري، حسين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 254 - 272
ISSN: 2253-010X
رقم MD: 1495483
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الولاء التنظيمي | التغيير التنظيمي | مقاومة التغيير التنظيمي | Organizational Loyalty | Organizational Change | Resistance to Organizational Change
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01509nam a22002297a 4500
001 2239354
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 542682  |a رمضاني، حمزة  |e مؤلف  |g Ramdani, Hamza 
245 |a الولاء التنظيمي وعلاقته بمقاومة التغيير التنظيمي 
246 |a Organizational Loyalty and its Relationship to Resistance to Organizational Change 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2024  |g جوان 
300 |a 254 - 272 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الفكر التنظيمي  |a علم النفس العمل  |a الولاء التنظيمي  |a المتغيرات التنظيمية  |a المؤسسات الخاصة 
692 |a الولاء التنظيمي  |a التغيير التنظيمي  |a مقاومة التغيير التنظيمي  |b Organizational Loyalty  |b Organizational Change  |b Resistance to Organizational Change 
700 |a صغيري، حسين  |g Seghiri, Houcine  |e م. مشارك  |9 793588 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 014  |e Journal of Social and Humanities  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 001  |m مج14, ع1  |o 1839  |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية  |v 014  |x 2253-010X 
856 |u 1839-014-001-014.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1495483  |d 1495483