ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دراسة تحليلية اقتصادية لواقع العمالة الوافدة للمدة "2017-2022": محافظة دهوك أنموذجاً

العنوان بلغة أخرى: An Economic Analytical Study of the Reality of Expatriate Workers for the Period "2017-2022": Dohuk Governorate as an Example
ڵيكولينه وە يەكى شيكاريى ئابوورى لەسەر واقيعى كرێكارانى بيانى بۆ ماوەى "2017-2022": پارێزگاى دهۆک وەک مۆدێل
المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: رشد، خمي ناصر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rusheed, Khamy Nasir
المجلد/العدد: مج28, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 109 - 126
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 1498733
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العمالة الوافدة | أقليم كوردستان | تحويلات المالية | معدلات البطالة | محافظة دهوك | Expatriate Workers | Kurdistan Region | Money Transfers | Unemployment Rates | Dohuk Governorate
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحليل واقع العمالة الوافدة في محافظة دهوك للمدة (2017 -2022)، وتم الحصول على البيانات من مديرية العمل والضمان الاجتماعي في محافظة دهوك لتحقيق هدف البحث استخدمنا المنهج التحليل الوصفي فيما يخص الخصائص الديموغرافية والاقتصادية والاجتماعية للعمالة واتضح بأن القطاع الخاص في الإقليم يفضل العمالة الوافدة وذلك لانخفاض أجورهم مقارنة بأجور العمالة المحلية، ومن أهم النتائج التي توصل إليه البحث أنه في عام 2022 بلغت نسبة العمالة الوافدة إلى إجمالي الوافدين 27% بسبب تحسن الوضع الاقتصادي والصحي. فيما بلغت عام 2020 أدني نسبة للعمالة 11% وذلك بسبب تداعيات فايروس كرونا. وازداد الطلب على العمالة من الإناث عام 2022 بلغت 89% مقارنة بالذكور 11% للعام ذاته، أما بالنسبة للفئات العمرية للعمالة الوافدة سجلت أعلى نسبة عند الفئة (30-35) سنة وبلغت 28%، في حين سجلت أدنى نسبة عند الفئة العمرية (54- 59) سنة وبلغت 5%، أما بالنسبة للعمالة الوافدة وفقا لاهم الدول المرسلة لها، احتلت (تركيا) المرتبة الأولى وسجلت أعلى نسبة وذلك في عام 2017 وبلغت 43%، أما في عام 2022 سجلت دولة (غانا) أعلى نسبة وبلغت 24% مقارنة بالدول الأخرى. أما بخصوص التحويلات المالية للعمالة الوافدة بلغت (400550) $ وذلك في لعام 2022، وفقا لتقارير البنك الدولي تبين ارتفاع معدلات البطالة في الدول المرسلة احتلت جورجيا أعلى معدلات البطالة وبالنسبة 11.3% ثم يليها نيبال وايران وتركيا وبالنسبة (11.1%، 11%، 10%) على التوالي، بلغ معدلات البطالة في الإقليم (16.5)، بلغ أعلى معدلات البطالة في محافظة دهوك (24.1) (هيئة إحصاء إقليم كوردستان)، ومن أهم المقترحات محاولة حكومة الإقليم معالجة مشكلة البطالة في محافظة دهوك وضرورة إحلال العمالة المحلية محل العمالة الوافدة.

This research aims to analyze the reality of expatriate workers in Dohuk Governorate for the period (2017- 2022), and data was obtained from the Directorate of Labor and Social Security in the governorate. To achieve the research goal, we used the descriptive analysis approach with regard to the demographic, economic and social characteristics of expatriate workers, and it became clear to us that the private sector in the region prefers expatriate workers due to their lower wages compared to the wages of local workers. One of the most important results we reached is that in 2022, the percentage of expatriate workers reached 27% due to the improvement in the economic and health situation. In 2020, the lowest employment rate reached 11% due to the repercussions of the Corona virus. The demand for female labor increased in 2022, reaching 89% compared to males, 11% for the same year. As for the age groups of expatriate workers, the highest percentage was recorded in the group (30-35) years, reaching 28%, while the lowest percentage was recorded in the age group (54-59). year and amounted to 5%. As for expatriate workers, according to the most important sending countries, Turkey ranked first and recorded the highest percentage in 2017 and reached 43%. In 2022, Ghana recorded the highest percentage and reached 24% compared to other countries. As for financial remittances to expatriate workers, they amounted to $400,550 in the year 2022, according to World Bank reports showing high unemployment rates in sending countries. Georgia had the highest unemployment rates, at 11.3%, followed by Nepal, Iran, and Turkey, at 11.1%, 11%. 10%, respectively. Unemployment rates in the region reached (16.5), the highest unemployment rates in Dohuk Governorate reached (24.1) (Kurdistan Region Statistics Authority). One of the most important proposals is the regional government’s attempt to address the problem of unemployment in Dohuk Governorate and the necessity of replacing expatriate workers with local workers.

ئامانجي ئەم تويژينەوەيە شيكردنەوەي واقيعي كريكاراني بيانييە لە پاريزگاي دهوكـ بو ماوەي (2017-2022) وداتاكە لە بە ريوەبەرايەتي كار وئاسايشي كومەلايەتي پاريزگاكەوە بەدەست هاتووە بو بەديهيناني ئامانجي تويژينەوەكە ئيمە شيوازي شيكردنە وەي وەسفمان بەكارهيناوە سەبارەت بە تايبەتمەندييە ديموگرافي وئابووري وكومە لايەتييەكاني كاري بياني وبومان روون بووەوە كە كەرتي تايبەت لە هەريم كريكاراني بياني پەسەند دەكات بەهوي كەمي كرتيان بە بەراورد بە كرتي كاري ناوخويي. يەكيكـ لە گرنگترين ئەنجامەكان ئەوەيە كە لە سالي 2022 دا ريژەي كريكاراني بياني گە يشتە 27% بەهوي باشتربووني دوخي ئابووري وتەندروستي. لە كاتيكدا لە سالي 2020 دا، كەمترين ريژەي دامەزراندن گەيشتە 11%، بەهوي كاريگە رييە كاني فايروسي كورونا. داواكاري بو كاري ژنان لە سالي 2022 دا بە ريژەي 89% زيادي كردووە بە بەراورد بە پياوان بە ريژەي 11% لە هەمان سالدا. هەروەكـ بو كومەلە تەمەنەكاني كريكاراني بياني، بەرزترين ريژە توماركراوە لە گروپە كەدا (35-۳۰) سال وگەيشتە ۲۸%، لە كاتيكدا كەمترين ريژە لە تەمەني گرووپي تەمەن (54-59) سال توماركراوە وگە يشتە 5% لە كاتيكدا بو كاري بياني بەپتي گرنگترين ولاتاني نيردراو كە توركيا لە ريزبە ندي يەكەمدايە وبە رزترين ريژەي لە سالي ۲۰۱۷ لە سالي 2022 دا، غانا بەرزترين ريژەي توماركرد، كە گەيشتە 24% بە بەراورد بە ولاتاني ديكە. سە بارەت بە ناردني مووچەي كريكاراني بياني، لە سالي 2022 داگەيشتە (550، 400 دولار) بەگويرەي راپورتەكاني بانكي جيهاني كە ريژەيەكي بەرزي بيكاري لە ناردني ولاتان نيشان دەدات، جورجيا بەرزترين ريژەي بيكاريي بە ريژەي 11.3% داگيركردووە، بە دوايدا نيپال وئيران وتوركيا وبە ريژەي (11.1% بو 11% - 10%) ويەكيكـ لە پيشنيارە گرنگە كان هە ولي حكومەتي هە ريمە بو چارەسەركردني كيشەي بيكاري لە پاريزگاي دهوكـ.

ISSN: 2218-0222