| LEADER |
03989nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2246032 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 475417
|a أحمد، عز الدين درويش محمد
|e مؤلف
|g Ahmed, Ezz El-Din Darwish Mohamed
|
| 245 |
|
|
|a برنامج مقترح لتحسين أداء العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط في ضوء التحسين المستمر "الجيمبا كايزن"
|
| 246 |
|
|
|a A Proposed Program for Improving the Employee Performance of Youth Welfare in Assiut University in Light of Continuous Improvement "Gemba Kaizen"
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الوادي الجديد - كلية التربية الرياضية
|c 2024
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 47 - 74
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a مشكلة البحث : أن العاملين فى مجال رعاية الشباب فى حاجة إلى تحسين وتطوير أدائهم حيث تبين لديهم وجود بعض المشكلات الإدارية والفنية وكذلك تراجع أدائهم فى تطبيق الأنشطة المتنوعة المعنى بها إدارات رعاية الشباب. هدف البحث : وضع برنامج مقترح لتحسين أداء العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط فى ضوء التحسين المستمر (الجيمبا كايزن). تساؤلات البحث : (ما البرنامج المقترح لتحسين أداء العاملين بإدارات رعاية الشباب فى ضوء مدخل الجيمبا كايزن؟) الاستناجات: ضرورة تطبيق البرنامج المقترح لتحسين أداء العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعة أسيوط فى ضوء مدخل الجيمبا كايزن. توصيات الدراسة : ضرورة العمل على تطبيق أسلوب التحسين المستمر (الجيمبا كايزن)، لماقد يكون له أثر إيجابى على مستوى العاملين وتحسين الإداء.
|b The problem of the research is that workers in the field of youth care are in need of improving and developing their performance, as it became clear that they have some administrative and technical problems, as well as a decline in their performance in implementing the various activities concerned with youth care departments. Research objective: To develop a proposed program to improve the performance of workers in youth care departments at Assiut University in light of continuous improvement (Gemba Kaizen). Research questions: (What is the proposed program to improve the performance of workers in youth care departments in light of the Gemba Kaizen approach?) Conclusions: It is necessary to implement the proposed program to improve the performance of employees in youth care departments at Assiut University in light of the Gemba Kaizen approach. Study recommendations: It is necessary to work on applying the continuous improvement method (Gemba Kaizen), as it may have a positive impact on the level of employees and improve performance.
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الرياضية
|a الأداء الوظيفي
|a التطوير المستمر
|a رعاية الشباب
|a جامعة أسيوط
|
| 692 |
|
|
|a البرنامج
|a أداء العاملين
|a التحسين المستمر
|b Program
|b Employee Performance
|b Continuous Improvement
|
| 700 |
|
|
|9 797263
|a النجار، محمد محمد عبدالعظيم
|e م. مشارك
|g Al-Najjar, Mohamed Mohamed Abdel-Azim
|
| 700 |
|
|
|9 797265
|a عباس، محمد عباس أحمد
|e م. مشارك
|g Abbass, Mohamed Abbass Ahmed
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|6 Sport Sciences
|c 003
|f Mağallaẗ Al-Wadī Al-Ǧadīd Li ʿulūm Al-Rīyāḍaẗ
|l 001
|m مج11, ع1
|o 2415
|s مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة
|v 011
|x 2786-0302
|
| 856 |
|
|
|u 2415-011-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1502309
|d 1502309
|
