ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العدالة التنظيمية وأثرها في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة على صندوق رعاية النشء والشباب والرياضة

العنوان بلغة أخرى: Organizational Justice and its Impact on Improving Employees Performance: A Case Study on the Youth and Sports Care Fund
المؤلف الرئيسي: مالك، أحمد يحيى محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Malik, Ahmed Yahya Mohammed
مؤلفين آخرين: المراني، عبدالرزاق (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: صنعاء
الصفحات: 1 - 161
رقم MD: 1503091
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة صنعاء
الكلية: مركز تطوير الإدارة العامة
الدولة: اليمن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
LEADER 01709nam a22003257a 4500
001 1573807
041 |a ara 
100 |9 705064  |a مالك، أحمد يحيى محمد  |e مؤلف  |g Malik, Ahmed Yahya Mohammed 
245 |a العدالة التنظيمية وأثرها في تحسين أداء العاملين:  |b دراسة حالة على صندوق رعاية النشء والشباب والرياضة 
246 |a Organizational Justice and its Impact on Improving Employees Performance:  |b A Case Study on the Youth and Sports Care Fund 
260 |a صنعاء  |c 2021 
300 |a 1 - 161 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة صنعاء  |f مركز تطوير الإدارة العامة  |g اليمن  |o 0003 
653 |a العدالة التنظيمية  |a الأداء الوظيفي  |a الكفاءة المهنية  |a الموارد البشرية 
700 |9 797717  |a المراني، عبدالرزاق  |e مشرف  |g Al-Marani, Abdul Razzaq 
856 |u 9803-001-017-0003-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9803-001-017-0003-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9803-001-017-0003-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9803-001-017-0003-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9803-001-017-0003-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9803-001-017-0003-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9803-001-017-0003-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9803-001-017-0003-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9803-001-017-0003-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9803-001-017-0003-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9803-001-017-0003-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1503091  |d 1503091