ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









القيادة الناعمة وعلاقتها بالأداء الوظيفي المتميز

العنوان بلغة أخرى: Soft Leadership and Its Relationship to Outstanding Job Performance
المصدر: آفاق جديدة فى تعليم الكبار
الناشر: جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار
المؤلف الرئيسي: يوسف، محمد محمد عبدالعزيز (مؤلف)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يونيو
الصفحات: 1 - 28
ISSN: 2682-4426
رقم MD: 1503446
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الناعمة | الأداء الوظيفي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03402nam a22002297a 4500
001 2247229
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 797913  |a يوسف، محمد محمد عبدالعزيز  |e مؤلف 
245 |a القيادة الناعمة وعلاقتها بالأداء الوظيفي المتميز 
246 |a Soft Leadership and Its Relationship to Outstanding Job Performance 
260 |b جامعة عين شمس - مركز تعليم الكبار  |c 2023  |g يونيو 
300 |a 1 - 28 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى الكشف عن العلاقة بين ممارسات القيادة الناعمة والأداء الوظيفي المتميز متعدد الأبعاد. استخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي لوصف وتحليل الظاهرة موضوع البحث. وتمثلت أداة البحث في بناء قائمة الاستقصاء لجمع البيانات عن القيادة الناعمة والأداء الوظيفي المتميز. وطبقت أداة البحث على (384) موظف من موظفين الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية، وشركة الإسكندرية للصيانة البترولية. وأسفرت نتائج البحث عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الناعمة وكفاءة أداء الموظفين في شركات البترول المصرية. كما تبين وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الناعمة وجودة أداة الموظفين في شركات البترول المصرية. وأشارت النتائج وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الناعمة والأداء الإبداعي للموظفين بشركات البترول المصرية. لذلك تبين وجود علاقة موجبة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الناعمة والأداء الوظيفي المتميز للموظفين في شركات البترول المصرية. وأوصى البحث بضرورة دعم عملية صنع القرارات لدي القادة الخبراء المبنية على الاهتمام ببناء فرق العمل الجماعي ودعم العوامل النفسية وتطوير القوي التحفيزية الإيجابية لدي المرؤوسين والتي تؤدي إلى أداء وظيفي متميز على كافة المستويات الفردية والجماعية والتنظيمية بشركات قطاع البترول المصرية. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 
653 |a المهارات القيادية  |a العمل الجماعي  |a الكفاءة والجودة  |a قطاعات البترول 
692 |a القيادة الناعمة  |a الأداء الوظيفي 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 007  |e New Horizons Magazine for Adult Education  |f Mağallaẗ Afāq Ǧadīdaẗ Fi Taʿlim Al-Kibār  |l 034  |m ع34  |o 0199  |s آفاق جديدة فى تعليم الكبار  |t New Prospects in Adult Education  |v 000  |x 2682-4426 
856 |u 0199-000-034-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1503446  |d 1503446