الاتصال الداخلي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على موظفي مديرية الخدمات الجامعية - ورقلة

المؤلف الرئيسي:	بن منصور، شهيناز (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	غوتي، زياني (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 67
رقم MD:	1504371
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الاتصال الداخلي \| الأداء الوظيفي \| العلاقات الإنسانية \| مديريات الخدمات الجامعية \| الجزائر
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

LEADER	01489nam a22002897a 4500
001	1573956
041		\|a ara
100		\|9 798598 \|a بن منصور، شهيناز \|e مؤلف
245		\|a الاتصال الداخلي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي: \|b دراسة ميدانية على موظفي مديرية الخدمات الجامعية - ورقلة
260		\|a ورقلة \|c 2022
300		\|a 1 - 67
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية \|g الجزائر \|o 1936
653		\|a الاتصال الداخلي \|a الأداء الوظيفي \|a العلاقات الإنسانية \|a مديريات الخدمات الجامعية \|a الجزائر
700		\|a غوتي، زياني \|q Ghauti, Ziani \|e مشرف \|9 349542
856		\|u 9815-058-010-1936-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-010-1936-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-010-1936-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-010-1936-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-010-1936-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-010-1936-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-010-1936-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-010-1936-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-010-1936-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1504371 \|d 1504371