تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محجوب، إبراهيم جمال الدين محمود أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Mahgoub, Ibrahim Gamaleldin Mahmoud
مؤلفين آخرين:	شحاتة، صالح محمد صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج47, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	يناير
الصفحات:	1 - 45
ISSN:	1110-2284
رقم MD:	1504587
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التحول الرقمي \| المناخ الإبداعي \| جودة العنصر البشري \| مديريات الخدمات العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:	العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس \| مشاركة العاملين \| الدوافع الذاتية للعاملين \| استعداد العاملين للتغيير \| مقاومة العاملين للتغيير \| استراتيجيات التحول الرقمي في القطاعات الحكومية المصرية \| Leader-Member Exchange \| Employee Engagement \| Intrinsic Motivation \| Employees’ Readiness to Change \| Employees’ Resistance to Change \| Digital Strategies in the Egyptian Government Sectors
رابط المحتوى:	PDF (صورة)