ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محجوب، إبراهيم جمال الدين محمود أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شحاتة، صالح محمد صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج47, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 1 - 45
ISSN: 1110-2284
رقم MD: 1504587
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس | مشاركة العاملين | الدوافع الذاتية للعاملين | استعداد العاملين للتغيير | مقاومة العاملين للتغيير | استراتيجيات التحول الرقمي في القطاعات الحكومية المصرية | Leader-Member Exchange | Employee Engagement | Intrinsic Motivation | Employees’ Readiness to Change | Employees’ Resistance to Change | Digital Strategies in the Egyptian Government Sectors
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1110-2284

عناصر مشابهة