تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الرشاقة التنظيمية وعلاقتها بال...>الوصف

الرشاقة التنظيمية وعلاقتها بالتميز التنظيمي: دراسة ميدانية

المصدر: مجلة البحوث الإدارية
الناشر: أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
المؤلف الرئيسي: السيد، سندس محمد إمام (مؤلف)
المجلد/العدد: مج42, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 38
ISSN: 1110-225x
رقم MD: 1504820
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | الالتزام التنظيمي | التخطيط الاستراتيجي | الهياكل التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرشاقة التنظيمية | التميز التنظيمي | البنوك | Organizational Agility | Organizational Excellence | Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف واختبار العلاقة بين أبعاد الرشاقة التنظيمية والتميز التنظيمي. حيث يتكون مجتمع الدراسة من الأفراد العاملين في بنك الأهلي المصري وبنك مصر في محافظة القاهرة. وتم تطبيق الدراسة على عينة عشوائية بسيطة من العاملين بالبنك الأهلي وبنك مصر بمحافظة القاهرة، وعددها (٣٨٦) مفردة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي حيث تم وصف الظاهرة محل الدراسة وتحليلها وتفسيرها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة، وقد تم استخدام مقاييس الإحصاء الوصفي للإجابة على تساؤلات الدراسة ومعاملات الارتباط والانحدار واختبار الفرضيات. وقد تم التوصل إلى مجموعه من النتائج ابرزها: وجود علاقه إيجابية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الرشاقة التنظيمية والتميز التنظيمي.

The aim of this study is to identify and test the relationship between dimensions of Organizational Agility and Organizational Excellence. Where the study population consists of individuals working in the National Bank of Egypt and Banque Misr in Cairo Governorate. The study was applied to a simple random sample of employees in the National Bank and Banque Misr in Cairo Governorate, which is (386) individuals. The descriptive analytical approach was used, where the phenomenon under study was described, analyzed, and interpreted using appropriate statistical methods. Descriptive statistics measures were used to answer the study questions, correlation coefficients, regression, and hypothesis testing. A number of results were reached, most notably: There is a statistically significant positive relationship between the dimensions of Organizational Agility and Organizational Excellence.
ISSN: 1110-225x

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.