ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على تحقيق التميز المؤسسي: دراسة حالة كمؤسسة سونلغاز - تقرت

المؤلف الرئيسي: بلقاسم، يعقوب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن جريو، محمد يزيد (م. مشارك) , جعدي، شريفة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 99
رقم MD: 1504826
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
LEADER 01492nam a22003017a 4500
001 1574050
041 |a ara 
100 |9 798952  |a بلقاسم، يعقوب  |e مؤلف 
245 |a ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها على تحقيق التميز المؤسسي:  |b دراسة حالة كمؤسسة سونلغاز - تقرت 
260 |a ورقلة  |c 2022 
300 |a 1 - 99 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 2742 
653 |a الموارد البشرية  |a التميز المؤسسي  |a شركات الغاز  |a الجزائر 
700 |9 798951  |a بن جريو، محمد يزيد  |e م. مشارك 
700 |9 246621  |a جعدي، شريفة  |e مشرف 
856 |u 9815-058-009-2742-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-2742-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-2742-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-2742-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-2742-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-2742-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-2742-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-2742-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-2742-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1504826  |d 1504826