تقييم الأداء بمؤشرات الأداء الرئيسية "KPIs" كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بتوسط إعادة الهيكلة الإدارية بالتطبيق على شركات القطاع العام للبترول
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | غريب، منى محمد صالح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج47, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 74 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1504895 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs | إعادة الهيكلة الإدارية | التميز المؤسسي | Key Performance Indicators (Kpis) | Administrative Restructuring | Organizational Excellence
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
حوكمة الشركات لتحقيق التميز المؤسسي وتحسين الأداء المالي "بالتطبيق على شركة جولدن بيراميدز للتنمية السياحية"
بواسطة: حمادة، حسام أحمد علي أحمد منشور: (2023) -
دور التمكين الإداري في تطوير الأداء المؤسسي بالتطبيق على قطاع الاتصالات شركة سوداني
بواسطة: مخير، عوض الكريم عبدالله مناوي منشور: (2019) -
أثر تطبيق الحوكمة على فعالية الأداء: دراسة تطبيقية على مديرية الشؤون الصحية بمحافظة الطائف
بواسطة: العتيبي، عبدالله بن ضاوي منشور: (2017) -
أثر التنظيم الإداري على أداء المنشأة بالتطبيق على هيئة مياه ولاية الخرطوم
بواسطة: طه، علوية يس ابراهيم منشور: (2017) -
إعادة هندسة الأعمال ودورها في تحسين الأداء بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني
بواسطة: أحمد، مازن عليش عبدالله محمد منشور: (2020)
