العنوان بلغة أخرى: |
A Proposed Conceptual Framework for Enhancing the Role of Training in Human Resource Development in the Kingdom of Saudi Arabia |
---|---|
المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، سارة محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ismail, Sarah Mohammed |
مؤلفين آخرين: | علي، بدرية محمد (م. مشارك) , محمد، بدر صالح العبدي (م. مشارك) , الحفظي، شهد عبدالخالق (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج44, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | فبراير |
الصفحات: | 237 - 262 |
ISSN: |
1110-5453 |
رقم MD: | 1505170 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التأهيل | التدريب | الموارد البشرية | التنمية البشرية | Qualification | Training | Human Resources | Human Development
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
ISSN: |
1110-5453 |
---|