دور الدوافع الاجتماعية الإيجابية في تأثير خصائص الوظيفة على الأداء الوظيفي للأطباء في مستشفيات جامعة القاهرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Prosocial Motivation in the Impact of Job Characteristics on the Job Performance of Doctors in Cairo University Hospital |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال |
| المؤلف الرئيسي: | صبح، أمنية سامي عبدالحليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sobh, Omnia Sami Abdelhalim |
| المجلد/العدد: | مج36, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 415 - 482 |
| ISSN: |
1110-2373 |
| رقم MD: | 1505261 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
خصائص الوظيفة | الدافع الاجتماعي الايجابي | الأداء الوظيفي | Job Characteristics | Prosocial Motivation | Job Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
1110-2373 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دوافع سلوكيات الكسر الإيجابي لقواعد المنظمة ودورها في التكيف التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة الزقازيق
بواسطة: عطا الله، عبير عثمان عبدالعزيز منشور: (2019) -
العدالة التنظيمية والخصائص الديمغرافية وأثرهما في الاحتراق الوظيفي لأطباء المستشفيات التعليمية بجامعة القاهرة
بواسطة: صبح، أمنية سامي عبدالحليم منشور: (2023) -
أثر روحانية مكان العمل على الأداء المتميز للعاملين في المؤسسة الاستشفائية لطب العيون صداقة الجزائر - كوبا "ورقلة"
بواسطة: فاطمة، بن سليمان منشور: (2023) -
أساليب مواجهة ضغوط العمل لدى العاملين في مستشفى الأمير على بن الحسين وعلاقته بالمساندة الاجتماعية والاتزان الانفعالي
بواسطة: الوحشة، عمار أحمد محمد منشور: (2021) -
دور التماثل التنظيمي في تعزيز وتنمية المخرجات الوظيفية: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنوفية
بواسطة: غنيم، منال أحمد محمد منشور: (2021)
