Antecedents and Consequences of Job Stress among Private Sector Employees in Saudi Arabia
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | Abaalhasan, Ahad (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Nassani, Abdelmohsen A. (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج43, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 399 - 408 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 1505299 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Job Stress | Job Burnout | Role Ambiguity | Turnover Intention
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Job Stress, Job Satisfaction and Job Burnout on Turnover Intention among Project Management Team Members in Industrial Cities in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Badaw, Maher منشور: (2023) -
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout between Job Stress and Organizational Commitment in the Saudi Private Sector
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
CORRELATES OF JOB SATISFACTION AMONG PRIVATE SECTOR EMPLOYEES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Helelah, Abd Allah منشور: (1993) -
JOB SATISFACTION AMONG FOREIGN EMPLOYEES IN THE PRIVATE SECTOR IN SAUDI ARABIA
بواسطة: AI Suwaid, Abd Alrahman منشور: (1994) -
The Impact of Organizational Citizenship on Job Performance of Employees in the Private Automotive Sector in Saudi Arabia in the Light of 2030'S VISION
بواسطة: علي، أحمد فاروق منشور: (2024)
