ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Antecedents and Consequences of Job Stress among Private Sector Employees in Saudi Arabia

المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: Abaalhasan, Ahad (Author)
مؤلفين آخرين: Nassani, Abdelmohsen A. (Co-Author)
المجلد/العدد: مج43, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 399 - 408
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505299
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Job Stress | Job Burnout | Role Ambiguity | Turnover Intention
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01020nam a22002177a 4500
001 2248875
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 799291  |a Abaalhasan, Ahad  |e Author 
245 |a Antecedents and Consequences of Job Stress among Private Sector Employees in Saudi Arabia 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2023  |g سبتمبر 
300 |a 399 - 408 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a ضغوط العمل  |a الاحتراق الوظيفي  |a نية دوران العمل  |a القطاع الخاص  |a السعودية 
692 |b Job Stress  |b Job Burnout  |b Role Ambiguity  |b Turnover Intention 
700 |a Nassani, Abdelmohsen A.  |e Co-Author  |9 707352 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 022  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 003  |m مج43, ع3  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 043  |x 1110-5453 
856 |u 0345-043-003-022.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1505299  |d 1505299