| LEADER |
03413nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2249101 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 799434
|a واصل، سامي علي سليمان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق تميز الموارد البشرية:
|b دراسة تطبيقية على القطاع الصحي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2023
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 589 - 629
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة عن تأثير القيادة الاستراتيجية على تميز الموارد البشرية بالقطاع الصحي في المملكة العربية السعودية؛ حيث أن أثر القيادة الاستراتيجية لها دور في تحديد اتجاهات القائد يهدف إلى تحقيق تميز الموارد البشرية بمستشفيات صحة مكة المكرمة حيث تم تطبيق على ۳۹۰ عينة وتم توزيع قائمة استبيان على مستشفيات صحة مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية وقد توصل البحث إلى انه يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوي للقيادة الاستراتيجية بأبعادها (التوجه الاستراتيجي، رأس المال البشري، الثقافة التنظيمية، الرقابة التنظيمية) على تحقيق تميز الموارد البشرية بالقطاع الطبي في مستشفيات صحة مكة المكرمة.
|b This study aimed to examine the impact of strategic leadership on human resources excellence in the health sector in the Kingdom of Saudi Arabia; As the impact of strategic leadership has a role in determining the leader’s attitudes, it aims to achieve excellence in human resources in Makkah Health Hospitals. 390 samples were applied and a list of questionnaires was distributed to Makkah Health Hospitals in the Kingdom of Saudi Arabia. The research concluded that there is a statistically significant relationship when... A significant level of strategic leadership in its dimensions (strategic direction, human capital, organizational culture, organizational control) in achieving human resources excellence in the medical sector in Makkah Health Hospitals.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصحية
|a القيادة الاستراتيجية
|a الموارد البشرية
|a الثقافة التنظيمية
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a التوجه الاستراتيجي
|a الموارد البشرية
|a تميز الموارد البشرية
|b Strategic Leadership
|b Strategic Direction
|b Human Resources
|b Human Resources Excellence
|
| 700 |
|
|
|a فتحي، سامية أحمد
|g Fathy, Samia Ahmed
|e مشرف
|9 288316
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 دراسات بيئية
|6 Business
|6 Environmental Studies
|c 098
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 004
|m مج14, ع4
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 014
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-014-004-098.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1505524
|d 1505524
|
