ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور برامج الرعاية الاجتماعية للعاملين في استبقاء الكفاءات: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Employees Social Care Programs in Competency Retention: Comparative Study
المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: عويس، ممدوح زكي أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ewees, Mahmoud Zaki
مؤلفين آخرين: شاكر، محمد حامدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج37, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1045 - 1075
ISSN: 1110-2373
رقم MD: 1505885
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
برامج الرعاية الاجتماعية | صيانة العاملين | استبقاء الكفاءات | Social Care Programs | Employees Maintenance | Retention of Competencies
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور برامج الرعاية الاجتماعية في استبقاء الكفاءات، وأجريت الدراسة على عدد من الشركات العاملة في قطاع التأمين في القطاع العام والخاص بجمهورية مصر العربية، واعتمد الباحث على قائمة الاستبيان لجمع البيانات الأولية التي تخدم غرض الدراسة، واستنادا إلى مقياس ألفا-كرونباخ تم التأكد من ثبات وصدق مقاييس متغيرات الدراسة، وباستخدام أسلوب تحليل الانحدار البسيط تم اختبار نموذج وفروض الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية بين المتغير المستقل (برامج الرعاية الاجتماعية) والمتغير التابع (استبقاء الكفاءات)، حيث أشارت نتيجة اختبار ت T-Test إلى أن العلاقة بين المتغيرين تعتبر معنوية، حيث أن مستوى المعنوية أقل من 0.05، وتشير الإشارة الموجبة لمعامل الانحدار إلى أن تلك العلاقة هي علاقة طردية.

This research aims to identify the role of social care programs in retaining competencies, the study was conducted on a number of companies working in the insurance sector in the public and private sectors in the Arab Republic of Egypt, and the researcher relied on the questionnaire list to collect preliminary data that serve the purpose of the study, and based on the Cronbach's alpha scale, the stability and validity of the measures of the variables of the study were confirmed, and Using simple regression analysis, the study model and hypotheses were tested. The study found a significant relationship between the independent variable (social care programs) and the dependent variable (retention of competencies), where the result of the T-Test indicated that the relationship between the two variables is considered significant, as the level of significance is less than 0.05, and the positive sign of regression factors indicates that this relationship is a positive relationship.

ISSN: 1110-2373