ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > عويس، ممدوح زكي أحمد

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'عويس، ممدوح زكي أحمد', وقت الاستعلام: 0.17s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دراسة تحليلية للسلوكيات المناوئة للعمل وبعض العوامل التنظيمية المؤثرة فيها بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 32, ع 2
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	369 - 422
المستخلص:	استهدفت الدراسة تحليل السلوكيات المناوئة للعمل في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية، بالتعرف عليها ودرجة انتشارها، بالإضافة لتناول تأثير بعض المتغيرات التنظيمية على تلك السلوكيات، و... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

119

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج متطلبات - موارد الوظيفة وعلاقته بالانشغال بالعمل وأثرها في سلوكيات المبادرة بالتطبيق على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 33, ع 1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	301 - 359
المستخلص:	استهدفت الدراسة استخدام نموذج متطلبات- موارد الوظيفة في تحديد علاقته بالانشغال بالعمل، والتعرف على التأثيرات المباشرة والتأثيرات غير المباشرة لكل من موارد الوظيفة، والانشغال بالعمل... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

236

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج معياري مقارن للتوجه الاستراتيجي في شركات الصناعات الدوائية بقطاع الأعمال العام في مصر

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , ع4
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	201 - 264
المستخلص:	استهدفت الدراسة وضع نموذج معياري مقارن للتوجه الاستراتيجي بشركات الصناعات الدوائية بقطاع الأعمال العام في مصر، وذلك بالمقارنة بين التوجهات الاستراتيجية بالشركات ذات الأداء المرتفع... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

61

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في بناء البراعة التنظيمية وأثرهما على الأداء التنظيمي : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الصغيرة والمتوسطة في المملكة العربية السعودية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Role of Human Resources Management Practices in Constructing the Organizational Excellence and Their Impact on Organizational Performance: An Applied Study on Small and Medium-Sized Industrial Enterprises in The Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	الإدارة العامة , س55, ع2
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	239 - 282
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية دور ممارسات إدارة الموارد البشرية - متمثلة في التوظيف، والتدريب، والتعويضات، وتصميم العمل، وتقييم الأداء، والمشاركة - في بناء التوجه بالبراعة التنظيمية(Organ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

116

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

سلوكيات صوت الموظف كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة تطبيقية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية , مج27, ع4
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 147
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية سلوكيات صوت الموظف Employee Voice في العمل، والقيادة الأبوية بأبعادها الثلاثة؛ للتعرف إلى درجة انتشارها بشركات تقديم خدمات اتصالات المحمول في مصر. وتوصلت الد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

508

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

نموذج مقترح لمسببات ونتائج التنافر العاطفي للعاملين في القطاع الصحي : دراسة تطبيقية في مستشفيات إحدى الجامعات المصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	A Proposed Model for Antecedents and Consequences of Emotional Dissonance for Workers in the Health Sector : An Empirical Study in an Egyptian University Hospital
المؤلف:	عويس، ممدوح زكي أحمد
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج23, ع2
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	229 - 275
المستخلص:	تناولت الدراسة الحالية موضوع التنافر العاطفي (Emotional dissonance) مستهدفة تقديم نموذج مقترح لمسبباته ونتائجه، ودوره الوسيط، وكذلك الدور الملطف لكل من الدعم الاجتماعي، والحرية في... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

163

7اختر هذا السجل

رسائل جامعية

العلاقة بين القيادة الإبداعية والفاعلية التنظيمية من خلال الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الوحدات المحلية بمحافظة الغربية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship Between the Creative Leadership and Organization Effectiveness through the Mediating Role of Strategic Agility
المؤلف:	عبدالمقصود، وائل زاهر محمد
تاريخ:	2023
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة دمنهور
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

269

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل