| LEADER |
03614nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2250271 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 461950
|a اليحيي، إبراهيم بن أحمد بن وائل
|e مؤلف
|q Alyahya, Ibrahim Bin Ahmed Bin Wael
|
| 245 |
|
|
|a الاتجاه نحو الخصخصة وعلاقته بنية ترك العمل لدى موظفي القطاعات الحكومية السعودية المستهدفة في برنامج الخصخصة
|
| 246 |
|
|
|a The Relationship between the Attitude towards Privatization and the Turnover Intention among the Employees of Saudi Government Sector That is Targeted for Privatization Programs
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الفيوم - كلية التربية
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 46 - 84
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الاتجاه نحو الخصخصة ونية ترك العمل لدى موظفي القطاعات الحكومية السعودية المستهدفة في برنامج الخصخصة. وأظهرت النتائج وجود علاقة سالبة بين الاتجاه نحو الخصخصة ونية ترك العمل، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق بين أفراد عينة الدراسة في الاتجاه نحو الخصخصة ونية ترك العمل وفقا لمتغير النوع (ذكور- إناث) ووفقا للمتغيرات الديموغرافية (العمر، الخبرة، المؤهل العلمي) باستثناء وجود فروق في نية ترك العمل وفقا للمتغيرات الديموغرافية (العمر، الخبرة، المؤهل العلمي) لصالح العمر الأكبر والخبرة الأكثر والمؤهل الأقل، ووجود فروق في الاتجاه نحو الخصخصة وفقا للمتغير الديموغرافي (العمر) لصالح العمر الأقل.
|b This study aimed to the mediating role of job security in the relationship between the attitudes towards privatization and the intention turnover among employees of the Saudi government sectors that targeted in the privatization program. The results showed that, there were relationship between the attitudes towards privatization and the intention turnover. The results also showed that, there were no differences between the employees in the attitudes towards privatization, and intention turnover according to the gender variable (males- females) and according to demographic variables (age, experience, education), except in intention turnover according to demographic variables (age, experience, education) in favor of oldest age, most experience and lowest education, attitudes towards privatization according to demographic variable (age) in favor of lowest age.
|
| 653 |
|
|
|a القطاعات الحكومية السعودية
|a برامج الخصخصة
|a أداء الموظفين
|a ترك العمل
|a موظفي القطاعات الحكومية
|
| 700 |
|
|
|9 800059
|a الصبحيين، علي بن موسي
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 002
|f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ
|l 003
|m ع18, ج3
|o 0649
|s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
|t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences
|v 018
|x 2682-4523
|
| 856 |
|
|
|u 0649-018-003-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1506608
|d 1506608
|
