اختلاف القيم التنظيمية بين المديرين وعلاقته بالإحباط الوظيفي

المصدر:	مجلة البحوث التجارية
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	الشوادفي، محمد غمري (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 24, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2002
الشهر:	يولية
الصفحات:	395 - 444
رقم MD:	150674
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المهارات الإدارية \| الإحباط الوظيفي \| القيم التنظيمية \| المديرون \| الإدارة العليا \| الثقافة التنظيمية \| التفاعل الاجتماعي \| علاقات العمل \| نسق القيم \| أخلاقيات العمل \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

230

LEADER	01118nam a22001937a 4500
001	0567227
044		\|b مصر
100		\|9 129956 \|a الشوادفي، محمد غمري \|g EL-Shawadfy, Mohamad Ghamry \|e مؤلف
245		\|a اختلاف القيم التنظيمية بين المديرين وعلاقته بالإحباط الوظيفي
260		\|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة \|c 2002 \|g يولية
300		\|a 395 - 444
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 704630
653		\|a المهارات الإدارية \|a الإحباط الوظيفي \|a القيم التنظيمية \|a المديرون \|a الإدارة العليا \|a الثقافة التنظيمية \|a التفاعل الاجتماعي \|a علاقات العمل \|a نسق القيم \|a أخلاقيات العمل \|a العلاقات الإنسانية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 007 \|e Journal of Business Research \|l 002 \|m مج 24, ع 2 \|o 0712 \|s مجلة البحوث التجارية \|v 024
856		\|u 0712-024-002-007.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 150674 \|d 150674