دراسة تحليلية لمناخ التمكين و أثره على إبداع المديرين
| المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الشوادفي، محمد غمري (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | EL-Shawadfy, Mohamad Ghamry |
| المجلد/العدد: | ع 5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 142 - 198 |
| ISSN: |
2636-3674 |
| رقم MD: | 175432 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2636-3674 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
773000 |
عناصر مشابهة
-
دراسة تحليلية لقيم التعلم التنظيمي و أثر ذلك على تطبيق المعرفة الإدارية
بواسطة: الشوادفي، محمد غمري منشور: (2010) -
بيئة التمكين وتأثيرها على الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية
بواسطة: الشودافي، محمد غمري منشور: (2018) -
تمكين العاملين وعلاقته بالإبداع الإداري داخل المنظمات: دراسة ميدانية على شركات الأدوية المصرية
بواسطة: محمد، محمد فكري منشور: (2017) -
أثر تمكين العاملين على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: محمد، سمر عادل صلاح منشور: (2021) -
اختلاف القيم التنظيمية بين المديرين وعلاقته بالإحباط الوظيفي
بواسطة: الشوادفي، محمد غمري منشور: (2002)
