معوقات تطبيق القيادة الريادية بالجامعات ومسؤليات القادة في مواجهتها: دراسة ميدانية في جامعة أسوان
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة أسوان - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، زينب محمد صديق (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hassan, Zeinab Mohamed Sedeek |
| مؤلفين آخرين: | دياب، عبدالباسط محمد (مشرف) , محمود، حنان عبدالستار (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع40 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 54 - 69 |
| ISSN: |
1687-3521 |
| رقم MD: | 1509055 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلي التعرف علي أهم المعوقات التي تواجه تطبيق القيادة الريادية بالجامعات المصرية، ومسؤليات القيادة الجامعية في التغلب عليها، واستخدم البحث المنهج الوصفي، وتوصلت الدراسة إلي أهم المعوقات التي تحد من دور القائد الجامعي في ممارسة القيادة الريادية بالجامعة جمود وتقادم القوانين والتشريعات واللوائح الإدارية وعدم ملائمتها لملاحقة التغيرات التي تطرأ علي المجتمع، وضعف تنمية المهارات الريادية، وللقادة مسؤليات للتغلب علي معوقات القيادة الريادية فمنها عقد دورات تدريبية تشترك فيها جامعات أجنبية للاستفادة من خبراتهم، وضرورة تدريب القيادات علي كيفية إقامة علاقات مع المؤسسات العالمية لنقل أفكارهم الريادية. The study aimed to identify the most important obstacles facing the application of entrepreneurial leadership in Egyptian universities, and the responsibilities of university leadership in overcoming them. The research used the descriptive approach, Laws, legislation, and administrative regulations and their inadequacy to pursue changes in society, weak services provided by the university towards entrepreneurship, poor development of entrepreneurial skills, and leaders have responsibilities to overcome On the obstacles of entrepreneurial leadership, including holding training courses in which foreign universities participate to benefit from their experiences, and the need to train leaders on how to establish relationships with international institutions to transfer their entrepreneurial ideas. |
|---|---|
| ISSN: |
1687-3521 |
عناصر مشابهة
-
أثر الخصائص الريادية في النية لأنشاء المؤسسات الريادية لدي طلبة السنة الثالثة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة جيجل
بواسطة: كعواش، جمال الدين منشور: (2019) -
واقع خصائص القادة الرياديين في جامعة كركوك: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة كركوك
بواسطة: أحمد، شيماء حسن منشور: (2022) -
واقع أبعاد القيادة الريادية في الجامعات السعودية: دراسة ميدانية على جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل
بواسطة: القحطاني، عبير بنت حسن بن عبدالله آل سرحان منشور: (2019) -
العلاقة بين القدرات التعليمية والأداء الريادي: دراسة على عينة من مؤسسات القطاع الخدمي العاملة بولاية الخرطوم، 2022 م.
بواسطة: محمد، حسن عبدالرحيم فضل منشور: (2023) -
مستوى تطبيق القيادة الريادية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
بواسطة: الطويرقي، فاطمة بنت حميد علي منشور: (2023)
