المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على مجالات إدارة التغيير بمنطقة الصعيد للسباحة. وفي حدود علم الباحثين- وما اطلعوا عليه من الأبحاث والدراسات السابقة التي تتطرق إلى هذا المجال البحثي لم يجدوا من الأبحاث والدراسات العلمية المرجعية التي تناولت هذا البحث. تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية الطبقية من مجلس إدارة منطقة الصعيد للسباحة، العاملين بمنطقة الصعيد للسباحة، مسئول الأندية والمدير الفني وإداريين ومدربين الأندية بالمنطقة والبالغ عددهم (۸۰) بنسبة مئوية (59.25%) كما تم اختيار (۲۰) من ومجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية كعينة استطلاعية وبنسبة مئوية (14.81%) وذلك من أجل إجراء صدق الاتساق الداخلي والثبات للاستبانتين، وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان خاصة بمجالات إدارة التغيير بمنطقة الصعيد للسباحة (من إعداد الباحثين) ومن أهم الاستخلاصات الوصول إلى مجالات التغيير بمنطقة الصعيد للسباحة.
The research aims to identify areas of change management in the Upper Egypt swimming area. Within the limits of the researchers’ knowledge - and the previous researches and studies they had seen that dealt with this field of research - they did not find any reference scientific researches or studies that dealt with this research.The research sample was selected by a stratified random method from the Board of Directors of the Upper Egypt Swimming Zone, employees of the Upper Egypt Swimming Zone, club officials, the technical director, administrators and coaches of clubs in the region, who number (80) with a percentage of (59.25%). Also (20) were selected from the research community and from Outside the basic sample, as an exploratory sample, with a percentage of (14.81%), in order to establish the validity of the internal consistency and reliability of the two questionnaires. The research tools were represented in a special questionnaire for the areas of change management in the Upper Egypt swimming area. (Prepared by researchers) One of the most important conclusions is reaching areas of change in the Upper Egypt region for swimming.
|