أثر إدراك الثقافة التنظيمية على ضغوط العمل دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الزقازيق

المصدر:	مجلة البحوث التجارية
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	محمود، محمد نجيب صبري (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 27, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	يناير
الصفحات:	519 - 575
رقم MD:	151131
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التعليم الجامعي \| مصر \| جامعة الزقازيق \| الثقافة التنظيمية \| ضغوط العمل \| هيئة التدريس \| السلوك التنظيمي \| القيم التنظيمية \| الابتكار \| التكيف \| علاقات العمل \| العمل الجماعي \| الإدارة الجامعية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

325

LEADER	01159nam a22001937a 4500
001	0567911
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 312259 \|a محمود، محمد نجيب صبري \|e مؤلف
245		\|a أثر إدراك الثقافة التنظيمية على ضغوط العمل \|b دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة الزقازيق
260		\|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة \|c 2005 \|g يناير
300		\|a 519 - 575
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التعليم الجامعي \|a مصر \|a جامعة الزقازيق \|a الثقافة التنظيمية \|a ضغوط العمل \|a هيئة التدريس \|a السلوك التنظيمي \|a القيم التنظيمية \|a الابتكار \|a التكيف \|a علاقات العمل \|a العمل الجماعي \|a الإدارة الجامعية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 010 \|e Journal of Business Research \|l 001 \|m مج 27, ع 1 \|o 0712 \|s مجلة البحوث التجارية \|v 027
856		\|u 0712-027-001-010.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 151131 \|d 151131