The Effectiveness of Training Programs Provided in Egyptian Hotels in Improving Job Competencies
| العنوان بلغة أخرى: |
فاعلية البرامج التدريبية المقدمة بالفنادق المصرية في تحسين الكفاءات الوظيفية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | Hassan, Omnia Mohammed (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Elsaed, Ahmed Anwar (Co-Author) , Zohry, Mohamed Abdelfattah (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 37 - 51 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1511431 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
برامج التدريب | الكفاءات الوظيفية | الفنادق المصرية | Training Programs | Job Competencies | Egyptian Hotels
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2537-0952 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Effect of Presenteeism on Job Engagement in Hotels: The Mediating Role of Job Stress
بواسطة: عاشور، عصام زكريا منشور: (2023) -
Strategic Planning for Human Resources in Hotels: A Field Study on a Sample of Five Star Hotels in Greater Cairo
بواسطة: Hassan, Omnia Mohammed منشور: (2019) -
The Relationship between Job Burnout and Contextual Job Performance in Chained and Independent Hotels: A Study of Egyptian Hotels
بواسطة: Mohsen, Mohamed A. M. S. منشور: (2017) -
Assessing the Effectiveness of Training and how it Affects Employee Engagement in Hotels: The Mediating Role of Person-Job Fit
بواسطة: الصاوى، عثمان منشور: (2022) -
The Role of the Organizational Climate on Improving Job Engagement to Egyptian Hotel Workers
بواسطة: محمود، هويدا أحمد حسنين منشور: (2019)
