محددات إدارة هيكلة نظم حوافز أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية دراسة تطبيقية على جامعة طنطا

المصدر:	مجلة البحوث التجارية
الناشر:	جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عبدالسلام، رمضان محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Abd Elsalam, Ramadan Mahmoud
المجلد/العدد:	مج 27, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	يولية
الصفحات:	137 - 204
رقم MD:	151162
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الدافعية \| مصر \| جامعة طنطا \| هيئة التدريس \| نظم الحوافز \| التعليم الجامعي \| الأجور \| الرعاية الصحية \| الترقيات \| تقييم الأداء \| المكافأت \| تكنولوجيا المعلومات \| الإدارة الجامعية \| التوصيف الوظيفي
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

81

LEADER	01173nam a22001817a 4500
001	0568026
044		\|b مصر
100		\|a عبدالسلام، رمضان محمود \|g Abd Elsalam, Ramadan Mahmoud \|e مؤلف \|9 262620
245		\|a محددات إدارة هيكلة نظم حوافز أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية \|b دراسة تطبيقية على جامعة طنطا
260		\|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة \|c 2005 \|g يولية
300		\|a 137 - 204
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الدافعية \|a مصر \|a جامعة طنطا \|a هيئة التدريس \|a نظم الحوافز \|a التعليم الجامعي \|a الأجور \|a الرعاية الصحية \|a الترقيات \|a تقييم الأداء \|a المكافأت \|a تكنولوجيا المعلومات \|a الإدارة الجامعية \|a التوصيف الوظيفي
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 004 \|e Journal of Business Research \|l 002 \|m مج 27, ع 2 \|o 0712 \|s مجلة البحوث التجارية \|v 027
856		\|u 0712-027-002-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 151162 \|d 151162