العوامل المؤثرة في الكفاءة الوظيفية لممارسي الاتصال المؤسسي في مؤسسة البريد السعودي "سبل"

المصدر:	مجلة العلاقات العامة والاعلان
الناشر:	الجمعية السعودية للعلاقات العامة والاعلان
المؤلف الرئيسي:	مساوى، محمد طلال عباس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Masawi, Mohammed Talal Abbas
مؤلفين آخرين:	الهليل هيثم بن سعد صالح (م. مشارك) , بخاري، أحمد بن عبدالمجيد محمد (م. مشارك) , مطر، خالد بن حامد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع6
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أغسطس
الصفحات:	50 - 102
رقم MD:	1511677
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	البريد السعودي \| الاتصال المؤسسي \| الكفاءة المهنية \| الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	الكفاءة الوظيفية \| ممارس الاتصال المؤسسي \| نظرية الدور \| نظرية رأس المال النفسي \| Job Proficiency \| Organizational Communicator \| Role Theory \| Positive Psychological Capital Theory
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

2

LEADER	01505nam a22002417a 4500
001	2255416
041		\|a ara
044		\|b السعودية
100		\|9 596607 \|a مساوى، محمد طلال عباس \|e مؤلف \|g Masawi, Mohammed Talal Abbas
245		\|a العوامل المؤثرة في الكفاءة الوظيفية لممارسي الاتصال المؤسسي في مؤسسة البريد السعودي "سبل"
260		\|b الجمعية السعودية للعلاقات العامة والاعلان \|c 2024 \|g أغسطس
300		\|a 50 - 102
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a البريد السعودي \|a الاتصال المؤسسي \|a الكفاءة المهنية \|a الأداء الوظيفي
692		\|a الكفاءة الوظيفية \|a ممارس الاتصال المؤسسي \|a نظرية الدور \|a نظرية رأس المال النفسي \|b Job Proficiency \|b Organizational Communicator \|b Role Theory \|b Positive Psychological Capital Theory
700		\|9 802374 \|a الهليل هيثم بن سعد صالح \|e م. مشارك
700		\|9 802375 \|a بخاري، أحمد بن عبدالمجيد محمد \|e م. مشارك
700		\|9 802376 \|a مطر، خالد بن حامد علي \|e م. مشارك
773		\|4 الاتصالات \|6 Communication \|c 002 \|e Public Relations and Advertising \|l 006 \|m ع6 \|o 0976 \|s مجلة العلاقات العامة والاعلان \|v 000
856		\|u 0976-000-006-002.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1511677 \|d 1511677