LEADER |
02908nam a22002177a 4500 |
001 |
0568050 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 248700
|a شموط، مروان مصطفى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a معوقات الإبداع الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
|
260 |
|
|
|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة
|c 2005
|g يولية
|
300 |
|
|
|a 265 - 300
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلي التعرف على المعوقات التي تواجه الموظفين في البنوك التجارية الأردنية في مجال الإبداع والابتكار الوظيفي وقد بلغ حجم عينة مجتمع الدراسة 150 مفردة تم الحصول عليها بطريقة العينة العشوائية وتم جمع البيانات من خلال توزيع استبانة جمعت لأغراض الدراسة وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية كتحليل التباين الأحادي وطريقة شافيه للمقارنات البعدية وغيرها. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: - أن دور البنوك في تخصيص دروات في مجال الإبداع والابتكار لم يكن بالمستوي المطلوب - انخفاض مستوي الحوافز المادية للموظفين - شعور الموظفين بالخوف من الوقوع في الأخطاء نتيجة المجازفات المحسوبة - عدم الثقة من جانب الرؤساء بالمرؤوسين.
|b The main objective of this study is to identify the obstacles facing the employees in the Jordanian commercial banks in the field of creativity and innovation. The study employed both primary and secondary data. Primary data was collected through a structured questionnaire from a random sample of 150 respondents. The collected data was analyzed by using frequency tables, anova, sheffe method and other statistical techniques. The main findings of the study were; Specialized training courses in innovation and creativity from the banks wasn't up to the standard level.
|
555 |
|
|
|a 660968
|
653 |
|
|
|a الأخطاء الإدارية
|a الأردن
|a البنوك التجارية
|a الإبداع الإداري
|a الابتكار الوظيفي
|a الحوافز المادية
|a العلاقات التنظيمية
|a الثقة
|a الأفكار الابداعية
|a الثقافة التنظيمية
|a التسويق
|a ثقافة الإبداع
|
700 |
|
|
|9 232143
|a زامل، أحمد محمود أحمد
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 006
|e Journal of Business Research
|l 002
|m مج 27, ع 2
|o 0712
|s مجلة البحوث التجارية
|v 027
|
856 |
|
|
|u 0712-027-002-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 151176
|d 151176
|