The Impact of Green Human Resource Management on Employee Green Behavior: The Mediating Role of Perceived Green Organizational Support

العنوان بلغة أخرى:	تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء على السلوك الأخضر للموظفين: الدور الوسيط للدعم الأخضر المتلقي من المنظمة
المصدر:	مجلة كلية السياحة والفنادق
الناشر:	جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي:	مصطفى، فتحية أبو سريع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Moustafa, Fatheya Abo Srea
مؤلفين آخرين:	منتصر، نانسي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج8, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يونيو
الصفحات:	80 - 106
ISSN:	2537-0952
رقم MD:	1512115
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الأداء البيئي \| التنمية السياحية \| الاستدامة البيئية \| السلوكيات الخضراء
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة الموارد البشرية الخضراء \| الدعم التنظيمي الأخضر المدرك \| السلوك الأخضر للموظفين \| وكالات السفر \| قطاع الفنادق \| Green Human Resource Management (GHRM) \| Perceived Green Organizational Support (PGOS) \| Employee Green Behavior (EGB) \| Travel Agency \| Hotel Sector
رابط المحتوى:	PDF (صورة)