The Impact of Organizational Inertia on Organizational Performance in Travel Agencies and Hotels: The Moderating Effect of Organizational Agility
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الجهود التنظيمي على الأداء التنظيمي في الفنادق ووكالات السفر: الدور المعدل للرشاقة التنظيمية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | يحيى، جمال إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahim, Gamal |
| مؤلفين آخرين: | الزق، يحيى شحاته (م. مشارك) , الصوالحي، هيثم عبدالرازق (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 325 - 345 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1512344 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجمود التنظيمي | الأداء التنظيمي | الرشاقة التنظيمية | فنادق الخمس نجوم | وكالات السفر | القاهرة الكبرى | Organizational Inertia | Organizational Performance | Organizational Agility | Five-Star Hotels | Travel Agencies | Greater Cairo
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 01784nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2256106 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 802715 |a يحيى، جمال إبراهيم |e مؤلف |g Ibrahim, Gamal | ||
| 245 | |a The Impact of Organizational Inertia on Organizational Performance in Travel Agencies and Hotels: |b The Moderating Effect of Organizational Agility | ||
| 246 | |a أثر الجهود التنظيمي على الأداء التنظيمي في الفنادق ووكالات السفر: |b الدور المعدل للرشاقة التنظيمية | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g يونيو | ||
| 300 | |a 325 - 345 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية السياحية |a الجمود النفسي |a الخدمات الفندقية |a الالتزام التنظيمي | ||
| 692 | |a الجمود التنظيمي |a الأداء التنظيمي |a الرشاقة التنظيمية |a فنادق الخمس نجوم |a وكالات السفر |a القاهرة الكبرى |b Organizational Inertia |b Organizational Performance |b Organizational Agility |b Five-Star Hotels |b Travel Agencies |b Greater Cairo | ||
| 700 | |9 494018 |a الزق، يحيى شحاته |e م. مشارك |g Elzek, Yehia Shihata | ||
| 700 | |9 444124 |a الصوالحي، هيثم عبدالرازق |e م. مشارك |g El-Sawalhy, Haitham Abdelrazek | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 045 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 001 |m مج8, ع1 |o 2042 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 008 |x 2537-0952 | ||
| 856 | |u 2042-008-001-045.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1512344 |d 1512344 | ||
عناصر مشابهة
-
Green HRM and Employees' Eco-Innovation in Five-Star Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Green Transformational Leadership
بواسطة: طاحون، صالح حسن إبراهيم منشور: (2024) -
The Relationship between Green Work Engagement and Green Organizational Citizenship Behavior in Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Environmental Organizational Culture
بواسطة: أبو العنين، رانيا السيد إبراهيم منشور: (2024) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Hotels
بواسطة: Kamel, Nancy J. منشور: (2022) -
The Impact of Organizational Politics on Employee Turnover Intentions in Hotels and Travel Agencies in Egypt
بواسطة: عجينة، محمد فتحي منشور: (2021) -
The Impact of Charismatic Leadership on the Organizational Performance in Travel Agencies
بواسطة: Gerges, Shereen منشور: (2017)
