العلاقات المهنية في الإدارة العمومية وتأثيرات مفاهيم القانون الاجتماعي
| المصدر: | مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | الزاهري، خالد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | دجنبر |
| الصفحات: | 157 - 172 |
| ISSN: |
2489-1541 |
| رقم MD: | 1513297 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2489-1541 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مظاهر عصرنة الوظيفة العمومية في علاقتها بفكرة القانون العام الاجتماعي
بواسطة: البركاني، إسماعيل منشور: (2023) -
آليات التشغيل والتدبير المهني: من قانون الشغل إلى قانون الوظيفة العمومية
بواسطة: الزاهري، خالد منشور: (2021) -
الإنهاء التام للعلاقة الوظيفية من غير تأديب
بواسطة: قروف، جمال منشور: (2022) -
إضفاء طابع المرونة على أساليب التوظيف في قانون الوظيفة العمومية الجزائرية
بواسطة: مجناح، حسين منشور: (2018) -
درجة توافر أخلاقيات الوظيفة العامة لدى الموظفين الإداريين بالمديريات العامة للتربية والتعليم في سلطنة عمان من وجهة نظر مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام
بواسطة: الفرقاني، الخطاب بن عمر بن عبدالله منشور: (2020)
