التدوير الوظيفي مدخل لتطوير أداء العاملين بالهيئة العامة لتعليم الكبار في جمهورية مصر العربية
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Rotation is an Introduction to Developing the Performance Employees at the General Authority for Adult Education in the Arab Republic of Egypt |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات التربوية العربية |
| الناشر: | جامعة الدول العربية - معهد البحوث والدراسات العربية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، حنان محمد عثمان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع5 |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 13 - 84 |
| ISSN: |
2812-6130 |
| رقم MD: | 1514724 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التدوير الوظيفي | تطوير أداء العاملين | الهيئة العامة | تعليم الكبار | جمهورية مصر العربية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2812-6130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التدوير الوظيفي على أداء العاملين في ديوان الخدمة المدنية في مملكة البحرين
بواسطة: البوعينين، عيسى علي منشور: (2019) -
الهيئة العامة لتعليم الكبار والتطوير الإلكتروني: التحليل والمتطلبات
بواسطة: محمد، الغريب زاهر إسماعيل منشور: (2014) -
التدوير الوظيفي وأثره في مكافحة الفساد المالي والإداري: دراسة مقارنة
بواسطة: الهيلات، بهاء الدين عبدالله خليل منشور: (2022) -
دراسة حول رؤية مستقبلية لدور الهيئة العامة لتعليم الكبار بمصر في ضوء التنمية المستدامة
بواسطة: عبداللطيف، محمد مصطفى منشور: (2012) -
تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي من خلال التدوير الوظيفي للعاملين بشركة مياه الشرب بالإسكندرية
بواسطة: الجبالي، ناصر أحمد محمد منشور: (2022)
