تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>التغيير من منظور نموذج جون كوت...>الوصف

التغيير من منظور نموذج جون كوتر لتطوير المنظومة الرياضية بالأندية الرياضية الكبرى

العنوان بلغة أخرى: Change from the Perspective of John Kotter’s Model for Developing the Sports System in Major Sports Club
المصدر: المجلة العلمية لعلوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: محروس، يحيى فكري محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahrous, Yehia Fekry
مؤلفين آخرين: سالم، إيمان محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج33, ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 112 - 130
ISSN: 2735-3869
رقم MD: 1515728
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
نماذج إدارة التغيير | المنظومة الرياضية | الأندية الرياضية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير | المنظومة الرياضية | الأندية الرياضية الكبرى | Change | The Sports System | Major Sports Clubs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى تحديد دور التغيير في تطوير المنظومة الرياضية باستخدام نموذج جون كوتر بالأندية الرياضية الكبرى، وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي باستخدام الطريقة المسحية كأحد أنماطه وذلك لملائمته لطبيعة البحث وأهدافه، ويتمثل مجتمع البحث في كل من رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة ورؤساء الأجهزة الرياضية والمدراء التنفيذيين ومدراء النشاط الرياضي والإداريين ببعض الأندية الرياضية الكبرى، وقام الباحثان باختيار عينة البحث بالطريقة العمدية الطبقية من رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة ورؤساء الأجهزة الرياضية والمدراء التنفيذيين ومدراء النشاط الرياضي والإداريين ببعض الأندية الرياضية الكبرى وبلغ عددهم (۲۷۲) فرداً، وقد قام الباحثان بتقسيمهم إلى (۳۰) فرد لإيجاد المعاملات العلمية، وعدد (۲۰) فرد لإجراء الدراسة الاستطلاعية لاستمارة الاستبيان، وعدد (۲۲۲) فرد لإجراء التطبيق النهائي لاستمارة الاستبيان، واستخدم الباحثان في جمع البيانات استمارة استبيان من تصميم الباحثان، وتوصل الباحثان إلى اعتماد إدارة التغيير كعامل رئيس في تطوير المنظومة الرياضية بالأندية الرياضية الكبرى وإعادة بناء الآلية التنظيمية لها، وتبني إدارة التغيير في التخطيط المستقبلي وفق أسس علمية حديثة.

The research aims to identify the role of change in developing the sports system using the John Kotter model in major sports clubs. The researchers used the descriptive approach using the survey method as one of its types in order to suit the nature of the research and its objectives. The research community is represented by both chairmen and members of the boards of directors and heads of sports bodies, Executive directors, sports activity directors, and administrators in some major sports clubs. The researchers selected the research sample in a stratified, intentional manner from chairmen and members of boards of directors, heads of sports agencies, executive directors, sports activity directors, and administrators in some major sports clubs. Their number reached (272) individuals, and the researchers divided them into (30) individuals to create scientific transactions and the exploratory study of the questionnaire form, and (20) individuals to conduct the exploratory study of the questionnaire form and (222) individuals to conduct the final application of the questionnaire form. The researchers used a questionnaire form designed by them to collect data. The researchers reached the adoption of change management as a major factor in developing the sports system in major sports clubs and rebuilding Its organizational mechanism and adopting change management in future planning according to modern scientific foundations.
ISSN: 2735-3869

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.